Elektroniker für Automatisierungstechnik; m​/w​/d - REFQ Q

Stellenbeschreibung

• Sicherstellen, dass die mechanischen, elektrischen und elektronischen Anlagen für die Produktion betriebsfähig gehalten bzw. im Schadensfall nachhaltig instandgesetzt werden
• Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit (OEE)
• Eigenständige Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben
• Elektrische Fehlersuche und Beseitigung an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagen
• Fehlersuche und Beseitigung an speicherprogrammierbaren Steuerungen (z.B. S5/S7/TIA)
• Eingabe der durchgeführten Tätigkeiten in eine Datenbank
• Abarbeitung der Störungsmeldungen
• Nutzung von SAP für die Ersatzteilsuche
• Durchführung von Montagetätigkeiten
• Reparaturen/Instandsetzen der Anlagen und Maschinen
• Durchführung von kleineren Elektroinstallationsarbeiten
• Regelmäßige „GEMBA“-Unterstützung

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit– unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektrofachkraft und/oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Grundkenntnisse in SPS (Simatic S5 / S7 / TIA) Steuerungen, in PC und Netzwerktechnik
• Gute Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik
• Grundkenntnisse in Robotertechnik wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schicht-Betrieb und Übernahme einer Rufbereitschaft
• Bereitschaft für Zusatzqualifikationen

Persönliche

Kompetenzen:

Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Technisches/ physikalisches Verständnis, Unternehmerisches/ kundenorientiertes Denken

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich Conti Tech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von Conti Tech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen.

Zusätzlich bedient Conti Tech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.