Team Lead SAP Utilities - Competence Center Lead IS-U​/S​/HANA

Stellenbezeichnung: Team Lead SAP Utilities - Competence Center Lead IS-U / S/4HANA
Aufgaben Als Team Lead im Bereich SAP Utillities bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams. Du kümmerst dich um das Coaching, die Weiterentwicklung und Motivation von Expert:innen.

Außerdem übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms New Meter-to-Cash sowie angrenzender Transformationsprojekte. Die Neuausrichtung von Architektur, Datenflüssen und Integrationen sowie der Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities als konzernweite Anlaufstelle sind ebenfalls zentrale Inhalte deiner

Aufgaben .

Du stellst eine durchgängige Abbildung regulatorisch relevanter Prozesse in SAP (z.

B. Messung und Abrechnung, Marktkommunikation nach GPKE/MaBiS, Netzanschlussprozesse) sicher.

Entwicklung von Change- und Kommunikationsstrategien sowie einne enge Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, Regulatorik-Stakeholder:innen und externen Partner:innen stellen für dich keine Herausforderungen dar.

Die Verantwortung für regulatorische

Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, Redispatch 2.0, 14a EnWG) sowie für effiziente Test-, Change- und Releaseprozesse runden dein

Aufgaben profil ab.

Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Dazu hast du mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP Utilities (IS-U, S/4

HANA oder angrenzende ERP-Module), insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzanschluss.

Du verfügst über Kenntnisse zentraler energiewirtschaftlicher Prozesse (z.

B. Netznutzungsabrechnung, Messwesen, Netzanschluss).Außerdem hast du Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten sowie Erfahrung in Change-Management, Stakeholder-Engagement und Schulung von Anwender:innen. Idealrerweise hast du dazu erste disziplinarische Führungserfahrung in einem kleinen bis mittleren Team.

Du besitzt Zertifizierungen im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum Master, Prince2, PMP, SAFe).Es ist von Vorteil wenn du Kenntnisse über regulatorische

Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, GPKE, GeLi-GAS, Redispatch 2.0) hast und bereit bist, ein SAP Competence Center Utilities aufzubauen und Verantwortung für die Transformation nach S/4

HANA zu übernehmen.

Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Programme zu steuern und gleichzeitig Mitarbeiter:innen zu entwickeln sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen IT, Fachbereichen und externen Partner:innen zu vermitteln, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:  Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht:
Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.  Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.  Fort- & Weiterbildung:
Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.  Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen

Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.  Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen:
Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.  Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher…