Hauswirtschaftsleitung; m​/w​/d

Die AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH mit ihren Tochterunternehmen ist die gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO Region Hannover e.V. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Senioren und Pflegebedürftige anbietet. Wir beschäftigen ca. 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen von ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege.

Für unsere
AWO Residenz in Gehrden
suchen wir
eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Teilzeit (30 WStd.) mit anschließender Übernahmeoption
. Wir wünschen uns für unsere 85 Bewohnerinnen und Bewohner Menschen, die unsere Arbeit mit Schwung und neuen Perspektiven bereichern. Unsere Stärke ist unser Zusammenhalt – wir entwickeln gemeinsam neue Konzepte, finden Lösungen und gelungene Wege in die Zukunft. Was uns ausmacht ist das Miteinander! Überzeugen Sie sich und lernen Sie uns kennen!

Stellenbeschreibung

• Leitung eines Teams, inklusive Dienstplanerstellung
• Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen
• regelmäßige Hygieneschulungen, u. a. jährliche Belehrung nach § 42 IfSG
• Wäschebestellung inkl. Kontrolle von Ein- und Ausgang
• Wareneinkauf und Warenkontrolle auf Qualität und Quantität
• Lieferschein- und Rechnungskontrolle
• Verantwortung für die sachgemäße Lagerhaltung sämtlicher Waren
• Lagerhaltungs- und Verteilmanagement
• Verteilung der benötigten Materialien auf die Wohnbereiche

Christina Brandes
AWO Residenz Gehrden
Thiemorgen 1
30989 Gehrden

(Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden)

• Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufs- und Führungserfahrung
• einen wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Interesse an fachlicher Weiterbildung

• Vergütung nach branchenüblichem Tarif
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• die Möglichkeit zu Entgeltumwandung/Zeitwertkonten
• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung