Leiter Facility Management (m​/w​/d) - Hannover, Topas ImmoTec GmbH I Verwaltung

Leiter Facility Management (m/w/d)

Wohnen. Leben. Zukunft. Topas Immo Tec – wir bauen Zukunft für die Projekte der gesamten Hahne Holding. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und mit deinem Team dafür sorgen, dass Gebäude, Technik und Services zuverlässig funktionieren? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.

• Einsatzort:
  Hannover, Topas Immo Tec GmbH I Verwaltung
• Stundenumfang:
  Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
• Vertragsart:
  Unbefristet
• Arbeitszeiten:
  Gleitzeit

• Technisches Facility Management:
  Verantwortung für die technische Betreuung von vier Pflegeeinrichtungen inklusive Nebengebäuden sowie Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Führung & Einsatzplanung:
  Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter sowie Organisation und Steuerung der Personaleinsätze.
• Projekt & Dienstleistermanagement:
  Koordination interner Baustellen und technischer Projekte sowie Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Einkauf & Kostenkontrolle:
  Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungsprüfungen und der wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs.
• Betreiberpflichten & Notfallmanagement:
  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Notfall- und Bereitschaftskonzepten.
• Brandschutz:
  Begleitung von Brandverhütungsschauen sowie Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen und Feuerwehren zur Sicherstellung organisatorischer sowie technischer Brandschutzanforderungen.

• Qualifikation:
  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management oder vergleichbares Studium.
• Erfahrung:
  
  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Fachkompetenz:
  Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, im Bereich Betreiberpflichten sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
• Arbeitsweise:
  Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick.
• Persönlichkeit:
  Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Freude an der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Kommunikation:
  Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern.
• Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse
  
  B.

• Mobilität:
  Nutzung des vergünstigten Deutschlandtickets für Mitarbeitende ("Hannover Job") deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr sowie attraktives Fahrrad‑Leasing.
• Gesundheitsmanagement:
  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, z.B. Fitnessraum, Stresspräventionskurse.
• Teamevents & Mitarbeiterpartys:
  Gemeinsames Feiern, Netzwerken und Spaß haben.
• 50% Rabatt auf Massagen & Wellness in unserer Ergo‑ und Physiotherapiepraxis.
• Partnerschaftliche Einkaufsvorteile über das Bonusprogramm.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit.
• Parkplätze:
  Kostenfreie Parkmöglichkeiten an vielen Standorten; gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.