Bereichsleitung Prozess- und Berechtigungsdienste

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgaben spektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw.

ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Prozess- und Berechtigungsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Bereichsleitung Prozess- und Berechtigungsdienste (m/w/d)

Der Bereich Prozess- und Berechtigungsdienste im Ressort Anwendungsentwicklung ist ausgerichtet an den ORG/IT Steuerungsfelder Benutzer-/Berechtigungsmangement und Prozessmanagement. Er entwickelt und betreut zentrale Komponenten des Bankensystems OSPlus wie z.B. das Kompetenz- und Rechtesystem (KURS) und das Auftrags- und Benachrichtigungssystem (ABS). Die Neu- und Weiterentwicklung von fachlichen und aufsichtsrechtlichen Software ist dabei wesentlicher Aufgaben bestandteil.

Weiterhin liegt das zentrale Prozessorganisationssystem  und die Anwendung für prozessorientierte Kontrollen (PIKSA) in der Verantwortung des Bereichs.

Die Leitung des Bereichs Prozess- und Berechtigungsdienste umfasst ein breites Aufgaben spektrum mit hohem Impact auf die ORG/IT Welt der Sparkassen. Hier können wesentliche Stellhebel für die Zukunftsfähigkeit der Organisationsabteilungen der Sparkassen gestellt werden.

• Steuerung und Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung des Bereichs entlang der ORG/IT Steuerungsfelder
• Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele und konsequente Ausrichtung im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
• fachliche und disziplinarische Führung des Fach- und Führungsteams sowie Schaffung leistungsfördernder Rahmenbedingungen; nachhaltige Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kompetenzen
• Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für den Bereich
• Planung und Steuerung des Bereichs entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in strategischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung des Bereichs Anwendungsentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie hohe IT-Affinität
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, und Initiative
• Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

unter Angabe der Kennziffer 607/B.