Teamleiter; m​/w​/d) Versorgungssteuerung

Wir suchen Sie ab sofort für unsere Unternehmenszentrale in Hannover - zunächst befristet für zwei Jahre - als Teamleiter (m/w/d) Versorgungssteuerung „Service und Angebote“ in Teil- oder Vollzeit.

Als kommunikationsstarke und strategisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie innerhalb der Abteilung „Versorgungssteuerung“ die Verantwortung für das Team „Service und Angebote“. Hierbei führen Sie rund 15 Mitarbeitende, schaffen Orientierung und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Sie bringen bereits Führungserfahrung mit oder möchten gemeinsam mit der KKH den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• In Ihrem Team übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden sowie die fachliche Verantwortung für die zwei agil arbeitenden Teams. Außerdem gehört auch die fachliche Steuerung der operativ agierenden Einheiten im Versorgungszentrum in Halle zu Ihren Aufgaben.

• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden steuern und entwickeln Sie unser Versorgungsangebot „360 VERSORGT“ kontinuierlich weiter. Darüber hinaus initiieren und realisieren Sie neue Maßnahmen zur Optimierung der Versorgung unserer Versicherten und bauen bestehende Kampagnen gezielt aus.

• Dabei treiben Sie die Verbesserung von Vorgehensmodellen voran und fördern den Einsatz digitaler Lösungen sowie effizienter und moderner Arbeitsmethoden in Ihren Teams.

• Sie behalten die strategischen und operativen Themen Ihres Teams im Blick, erkennen Chancen, Risiken und Handlungsbedarfe frühzeitig und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.

• Als Teil des Leadership-Teams bringen Sie Ihre Perspektive n und Ideen aktiv ein und setzen strategische Ziele des Bereichs erfolgreich um.

• Durch Ihr klares und ergebnisorientiertes Führungsverständnis befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, Ziele in einem festgelegten Rahmen selbständig und eigenverantwortlich zu erreichen.

• Sie fördern eine offene, wertschätzende und kollaborative Zusammenarbeit und entwickeln Ihre Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiter.

• abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Studienrichtung

• mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitswirtschaft – insbesondere im Versorgungsmanagement einer Krankenkasse – sowie idealerweise medizinisches Basiswissen

• Berufspraxis in mindestens einem der folgenden Felder: fachliche und/oder disziplinarische Führung, Projektleitung und
  -mitarbeit zu Themen der Versorgungssteuerung oder Tätigkeit als Product Owner

• bereichsübergreifende und kreative Denkweise sowie ein ausgeprägtes Talent zur kollaborativen und agilen Zusammenarbeit

• hohes Maß an Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen

• klare und verbindliche Kommunikationsweise, Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen und Kompetenz, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen

• Bestens vorbereitet: Für Ihren optimalen Start als Führungskraft bieten wir Ihnen ein umfassendes und professionelles Start-Paket
  . Gemeinsam bereiten wir Sie gezielt auf Ihre neue Rolle vor.

• Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. On top sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Std./ Woche
  . Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.

• Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, klaren…