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Leiter Personalservice; m​/w​/d

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter Personalservice (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt:
Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben , durch die Sie weiterkommen
  • Sie stellen eine ganzheitliche und mitarbeiterorientierte Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt sicher, einschließlich Vergütung, Zusatzleistungen (z.B. Gesundheitszuschuss, Fahrradleasing, Firmenfitness), Zeitwirtschaft sowie der Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen.
  • Sie führen Ihr Team fachlich und operativ, treffen Entscheidungen im Tagesgeschäft und sorgen für eine verlässliche, serviceorientierte Bearbeitung aller Personalservices.
  • Sie entwickeln unsere personalwirtschaftlichen Prozesse weiter, implementieren Optimierungen und sorgen so für effiziente, moderne und qualitätsgesicherte Abläufe im Personalservice.
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende der AOK Niedersachsen zu komplexen Fragestellungen rund um den Personalservice und wenden dabei aktuelle rechtliche Regelungen und geltende Rechtsprechung sicher an.
  • Sie unterstützen Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, schaffen Sicherheit im Umgang mit Regularien und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer rechtssicheren Personalarbeit.
  • Sie entwickeln fachliche Vorgaben und Standards, die für Transparenz, Qualität und ein einheitliches Vorgehen im gesamten Geschäftsbereich sorgen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
  • Sie sind Wirtschaftswissenschaftler/in, Gesundheitsökonom/in, Rechtswissenschaftler/in oder Krankenkassenbetriebswirt/in und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgaben bereich.
  • Sie besitzen fundierte arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
  • Sie sind sicher in der Anwendung der eingesetzten Personalstandardsoftware (SAP/HR).
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
  • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900, - EUR und 91.000, – EUR in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
  • Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihres Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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