Personalreferent; m​/w​/d

Personal mitgestalten. Menschen begleiten. Zukunft entwickeln.

Bei ILFA arbeitest Du in einem Unternehmen, das Hightech produziert und dabei auf engagierte Menschen setzt. Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du unsere Personalarbeit aktiv mit und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Von der Personalbetreuung über Recruiting bis hin zu spannenden HR-Projekten sorgst Du dafür, dass unsere Personalprozesse professionell, effizient und zukunftsorientiert gestaltet werden.

Für unseren Standort Hannover suchen wir Verstärkung für unser HR-Team.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Hightech-Branche

• Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
• Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes und ausführliches Onboarding
• Persönliche Ansprechpersonen und Unterstützung durch das Team
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive und faire Vergütung
• Job Card für den ÖPNV
• Dienstrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
• Gesundheitsangebote und Betriebsarzt
• Bezuschusste Kantine

• Ansprechpartner
  * in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Selbstständige Betreuung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Administration des gesamten Zeitarbeitsprozesses
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung unseres Zeiterfassungssystems
• Recruiting neuer Mitarbeitender in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Reports
• Unterstützung bei Entgeltrunden, Budgetprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalplanung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Bereich Personaladministration sowie idealerweise in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Kenntnisse in DATEV
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Weil Du bei uns Personal nicht nur verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen dafür, dass unsere Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten können – und unser Unternehmen weiter wächst.

Bereit für den nächsten Schritt?