Recruiting und Talent Sourcing; m​/w​/d), PM

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer befristet bis zum 31.12.2028

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 30459 Hannover

An der Hochschule Hannover ist in der Stabsabteilung Berufungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Recruiting und Talent Sourcing (m/w/d)
(Kennziffer )
- Entgeltgruppe E 11 TV-L
- in Vollzeit mit derzeit 39,80 Wochenstunden (Anteil 100 %)

befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Die
Stabsabteilung Berufungsmanagement ist die Ansprechpartnerin für alle Berufungsverfahren an der Hochschule Hannover. Von einer ersten Beratung bis hin zum Onboarding begleiten wir die Fakultäten sowie die Bewerber
* innen während des gesamten Berufungsprozesses.

Das Berufungsmanagement unterstützt über das von Bund und Ländern geförderte Projekt „
Hanno Talents
:
Hannovers Karriereweg zur HAW-Professur“ ( hier geht es zur Projektwebsite) die Fakultäten zusätzlich durch Recruiting und Talent Sourcing bei Berufungsverfahren mit erwartbar schwieriger Bewerbungslage. Im Projektteam erwarten Sie verantwortungsvolle und kreative Aufgaben in einem innovativen Feld der Hochschul- und Personalentwicklung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse am gemeinsamen Gestalten eines hochschulweiten Rekrutierungs- und Qualifikationsprozesses und mit Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen.

Für Hochschulen sind Berufungen ein wichtiges und zentrales Instrument der Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung. Vakante Professuren werden im Rahmen eines strukturierten Berufungsverfahrens ausgeschrieben und besetzt. Hinter einem Berufungsverfahren stehen neben den profilbildenden Aspekten ebenso die

Anforderungen an Rechtssicherheit und Gleichbehandlung sowie das grundgesetzlich normierte Prinzip der Bestenwahl. Diesen komplexen Gesamtprozess begleitet zentral die Stabsabteilung Berufungsmanagement. Dabei wird auf einen engen Austausch mit den Fakultäten Wert gelegt, um eine transparente Durchführung der Berufungsverfahren zu gewährleisten. Sie arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Team, das durch enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Arbeitsort ist der
Campus Linden
.

Das erwartet Sie
:

• Unterstützen der Fakultäten bei der aktiven Suche nach geeigneten Kandidat
  * innen (
  Active Sourcing bzw. Talent Sourcing national/international)
• Entwickeln und Umsetzen eines Rekrutierungskonzepts zur Besetzung von Professuren an der Hochschule Hannover, gemeinsam mit Kolleg
  * innen aus dem Berufungsmanagement
• Weiterentwickeln unserer Ausschreibungen und Fördern der Sichtbarkeit des Karrierewegs der HAW-Professur
• Mitwirken an Informationsveranstaltungen, Jobmessen sowie an Angeboten zur Karriereberatung für den Karriereweg HAW-Professur

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor)(z.B. BWL, Marketing, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie)
• Grundlegende Kenntnisse zu Karrierewegen in der Wissenschaft
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Was wir uns wünschen:

• Kenntnisse und möglichst berufliche Erfahrungen in der Personalgewinnung oder
  -entwicklung, in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses oder in anderen einschlägigen Bereichen des Hochschul- und…