Referent Arbeitsrecht; m​/w​/d

• Verhandlung, Gestaltung und rechtssichere Formulierung von Betriebsvereinbarungen
• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Beteiligungsverfahren des Betriebsrats
• Rechtliche Bewertung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte (z.
  
  B. IT-, Datenschutz- und Nutzungsrichtlinien) und Aufbereitung tragfähiger Verhandlungspositionen
• Vorbereitung und Begleitung von Monatsgesprächen, Verhandlungen und – falls erforderlich – Einigungsstellen
• Souveräne Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dessen Rechtsbeiständen (§ 80 BetrVG)

Individualarbeitsrecht & arbeitsrechtliche Maßnahmen

• Prüfung, Gestaltung und Umsetzung von Individualmaßnahmen
• Arbeitsrechtliche Grundsatz- und Vertrags-gestaltung sowie Sensibilisierung der HR-Teams
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist
  * in) oder Wirtschaftsjurist
  * in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auf Arbeitgeberseite, in einer Personalabteilung oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen und Umstrukturierungen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Fingerspitzengefühl
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung – ideal für eine fokussierte Teilzeittätigkeit
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen für Nichtjurist
  * innen verständlich zu vermitteln

• Familie & Beruf im Einklang
  - Flexible Teilzeit, 20 - 30 Std./Woche, und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Perspektiven
  - Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer entscheidenden Umbauphase des Personalbereichs
• Betriebliche Altersvorsorge - 4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
• Umfangreiche Benefits
  - Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und eine Geburtsbeihilfe sowie ein Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal
• Vermögenswirksame Leistungen
  - Mit Arbeitgeberzuschuss für Ihren Vermögensaufbau
• Mitgestaltung
  - Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie neue Strukturen aktiv mit
• Fahrrad-Leasing
  - Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Arbeitszeit: 20 Std.

-30 Std.

Startdatum: ab sofort

Vertrag: unbefristet

Standort: Hannover

Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht

• Verhandlung, Gestaltung und rechtssichere Formulierung von Betriebsvereinbarungen
• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Beteiligungsverfahren des Betriebsrats
• Rechtliche Bewertung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte (z.
  
  B. IT-, Datenschutz- und Nutzungsrichtlinien) und Aufbereitung tragfähiger Verhandlungspositionen
• Vorbereitung und Begleitung von Monatsgesprächen, Verhandlungen und – falls erforderlich – Einigungsstellen
• Souveräne Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dessen Rechtsbeiständen (§ 80 BetrVG)

Individualarbeitsrecht & arbeitsrechtliche Maßnahmen

• Prüfung, Gestaltung und Umsetzung von Individualmaßnahmen
• Arbeitsrechtliche Grundsatz- und Vertrags-gestaltung sowie Sensibilisierung der HR-Teams

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist
  * in) oder Wirtschaftsjurist
  * in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auf Arbeitgeberseite, in einer Personalabteilung oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen und Umstrukturierungen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Fingerspitzengefühl
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher…