Juristin oder Jurist für Öffentliches Recht; w​/m​/d

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Öffentliches Recht suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für ca. ein Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristin oder Jurist (w/m/d).

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts. Hierzu gehören unter anderem die Gebiete Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht, Bodenschutzrecht, Telekommunikationsrecht, Immissionsschutzrecht, Umwelt- und Planungsrecht
• Sie betreuen und beraten die Außenstellen sowie Abteilungen der Niederlassung Nordwest und vertreten die Belange der Niederlassung vor Gericht
• Außerdem bearbeiten Sie Wiederspruchs- und Gerichtsverfahren gegenüber dem Fernstraßenbundesamt und Koordinieren die Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und externen Prozessvertretern
• Im Rahmen der Grundsatzarbeit nehmen Sie an Fachboards mit der Zentrale sowie anderen Niederlassungen teil, tauschen sich mit den Fachabteilungen aus und tragen zu Prozessoptimierungen bei
• Die Erstellung von Stellungnahmen, Rechtgutachten und Vermerken runden ihr verantwortungsvolles Aufgaben spektrum ab

• Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist bzw. Volljuristin)
• Interesse an verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
• Gutes Ausdrucksvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Entscheidungskompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• sehr strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche

Perspektiven.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.