Stadtplaner

WIR SUCHEN EINE
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Stadtplaner
* in

für die Leitung des Sachgebiets Flächennutzung und Standortplanung im Bereich Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.

Die Landeshauptstadt Hannover möchte sich als lebenswerte Stadt und attraktiver Arbeits- und Wirtschaftsstandort nachhaltig und zukunftsfähig weiterentwickeln. Als Teil der strategischen Stadtentwicklung werden im Sachgebiet Rahmenkonzepte erarbeitet und Flächen u. a. für Wohnen, Gewerbe und soziale Infrastruktur zur Verfügung gestellt.

• Leitung des Sachgebiets mit derzeit acht Mitarbeitenden
• Erarbeitung von Grundlagen sowie sektoralen und räumlichen Konzepten für die gesamtstädtische Flächenentwicklung
• Durchführung von Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung
• Durchführung von Abstimmungsprozessen für Standortplanungen und Nutzungskonkurrenzen
• Koordinierung und Leitung von herausgehobenen Stadtentwicklungsprojekten
• Vertretung der Belange der Landeshauptstadt Hannover im Rahmen der Raumordnung und Landesplanung
• Vertretung der Belange der Verwaltung in den Sitzungen der politischen Gremien, insb. in Bezirksräten und dem Stadtentwicklungs- und Bauausschuss

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studienbereichs. Ist die stadt- oder raumplanerische Vertiefung nicht im Studiengang enthalten, kann der Nachweis auch durch ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat erbracht werden.
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (Städtebaureferendariat) mit einem Abschluss in einem der o.g. Studienbereiche
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 7 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stadtplaner
  * in in einer öffentlichen Verwaltung
• ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat ist von Vorteil

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• kooperativen Führungsstil sowie Führungskompetenzen
• Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit zur Entwicklung konzeptioneller und strategischer Lösungsansätze und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und unterschiedliche Belange zu integrieren
• sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gender- und Diversitykompetenz/Interkulturelle Kompetenz
• gute rechtliche Kenntnisse zu den o.g. Aufgaben schwerpunkten
• wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote