Außendienstmitarbeiter*in für den Naturschutz; m/w/d
Verfasst am 2026-02-20
-
Regierung
Umweltplaner
Stellendetails zu:
Außendienstmitarbeiter
* in für den Naturschutz (m/w/d) Außendienstmitarbeiter
* in für den Naturschutz (m/w/d) Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Außendienstmitarbeiter
* in für den Naturschutz (m/w/d)
Arbeitgeber:
Region Hannover Gebietskörperschaft
Vollzeit
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Techniker/in - Umwelt/Landschaft
Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
Region Hannover - hier ziehen jeden Tag rund 3.200 engagierte Fachkräfte an einem Strang. Ob Klima- und Umweltschutz, Nahverkehr oder Gesundheit - wir stellen unsere Arbeit in den Dienst der Menschen.
Sie möchten einen Beitrag
zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt in der Region Hannover leisten? Der Fachbereich Umwelt der Region Hannover ist einer der größten kommunalen Umweltbehörden in Deutschland.
In der unteren Naturschutzbehörde sind wir für die Ausweisung von Natur- und Landschaftsschutzgebieten, die Pflege von Biotopen, die Umsetzung des Artenschutzes und die Landschaftsplanung zuständig. Darüber hinaus nehmen wir Stellung zu Bauvorhaben und anderen Anträgen und überwachen die Einhaltung der Naturschutzgesetze.
Zur Verstärkung unseres Teams Naturschutz West im Fachbereich Umwelt suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter
* in für den Naturschutz (m/w/d).
- Kontrolle von Kompensationsmaßnahmen auf Flächen Dritter (Anpflanzungen, Pflanzenarten, Pflanzqualitäten, Sicherungen etc.)
- Erkennen und Erfassen von Zuständen, Flurschäden, notwendigen Verkehrssicherungsmaßnahmen auf Ackerbrachen, Grünlandflächen, im Wald oder an Gewässern
- Aufnahme und Dokumentation von Verstößen gegen Regelungen in Schutzgebietsverordnungen und gegen das Artenschutz- und Waldrecht
- Erstellen aussagekräftiger Fotos, digitaler Lagepläne, Dokumentation von Kontrollen sowie das Führen digitaler Akten
- Durchführung von Ortsterminen mit Landnutzer
* innen; ggf. Erteilen mündlicher Anordnungen zur Unterlassung, bzw. Abstellung rechtswidriger Handlungen - Kontrolle, Instandhaltung und Beschaffung sowie interne Auftragsvergaben für die Aufstellung von Schutzgebietsschildern
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker
* in der Fachrichtung Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau) oder vergleichbar - Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
- Alternativ verfügen Sie über eine Meisterprüfung im Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgaben gebiet
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und zur Wahrnehmung von Außendiensten
- Führerschein Klasse B
- Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgaben ausübung im Außendienst findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen statt
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin
- Eingruppierung je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 8 TVöD (Techniker
* in) bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD (Meister
* in), für Meister
* innen besteht die Möglichkeit der Höhergruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD zum Ende der Probezeit - Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Eine gute Work-Life Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
- Unterstützung von Familien durch, z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Schemmel, Leiterin des Teams Naturschutz West, Tel.: 0511 616 22610 zur Verfügung;
Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Bögel, Tel.: 0511 616 27409.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgaben gebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
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