Sachbearbeiter​/-in; m​/w​/d Auswertung

ImNiedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) sind in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 53.2 „Auswertung Rechtsextremismus/-terrorismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere nach Bes.

Gr. A 12 NBesG bewertete Dienstposten bzw. EG 11 TV-L bewertete Arbeitsplätze einer/eines

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiters (m/w/d) für Auswertung „Rechtsextremismus/-terrorismus/Neue Rechte“

Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf.

Das Aufgaben gebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

Die teilzeitgeeigneten Dienstposten bzw. Arbeitsplätze umfassen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Auswertung und Analyse von Informationen über Rechtsextremismus/-terrorismus und entsprechende Bestrebungen im Bereich der Neuen Rechten

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich…

• Beamtinnen oder Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ oder „Polizei“ durch
• Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder
• durch einen abgeschlossenen Studiengang – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – mit überwiegend verwaltungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten außerhalb eines Vorbereitungsdienstes oder
• durch Aufstieg(er) worben haben,
• ihre Probezeit bereits absolviert haben und
• sich mindestens im Statusamt der Bes.
  
  Gr. A 10 NBesG jedoch maximal im Statusamt der Bes.
  
  Gr. A 11 NBesG befinden
• Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben
• Personen, mit erfolgreich abgeschlossenem Studiengang – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – mit überwiegend verwaltungs-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten.

• gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
• schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gründliche und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich erklären und detaillierte Analysen verständlich erläutern zu können
• Erfahrungen in der Aufbereitung und Systematisierung von Informationen

Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgaben spektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen.

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• ein Dienstposten, der nach der Bes.
  
  Gr. A 12 NBesG bewertet ist (derzeit steht allerdings nur eine Planstelle der Bes.
  
  Gr. A 11 zu Verfügung) bzw.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungen (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit