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Sachbearbeiter​/-in (m​/w​/d) für Ermittlungen

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Regierungsbehörde, it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

ImNiedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referat
52 „Linksextremismus/-terrorismus und Extremismus/Terrorismus mit Auslandsbezug“zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Bes.

Gr. A 11 NBesG bewertete Dienstposten einer/eines

Sachbearbeiterinoder Sachbearbeiters (m/w/d) für Ermittlungen

Der Niedersächsische

Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dientdem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandesund der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a.durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische undterroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch

Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende

Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgaben gebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdemwirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!

Wassind die

Aufgaben schwerpunkte?

Der teilzeitgeeignete Dienstposten umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Durchführung vonnachrichtendienstlichen Personen-, Objekt- und Vereinsermittlungen
  • Elektronische Datei- und Registerabfragen
  • Ermittlungen im Zusammenhang mit der Forschung und Werbung von Vertrauenspersonen
  • Observationsvorbereitende Ermittlungen
  • Open Source Intelligence –OSINT (Internetrecherchen)
  • Unterstützung bei Befragungen

EineÄnderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Es wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei der Wahrnehmung von auswärtigen Terminen und Dienstreisen – auch außerhalb der Regelarbeitszeiten – erwartet. Dies schließt auch die Bereitschaft zuauswärtigen Übernachtungen und kontinuierlichen Aus- und Fortbildungen ein.

Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerbenkönnen sich…

Beamtinnenund Beamte, die die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamtder Fachrichtung „Polizei“

durch einen abgeschlossenen Studiengang –Bachelorgrad oder Diplom (FH)-oder durch Aufstieg erworben und

ihre Probezeit bereits absolviert haben und

sich maximal im Statusamt der Bes.

Gr. A 10NBesG befinden.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“ wird vorausgesetzt

gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse

schnelle

Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude

hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit

gründliche,eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

Fähigkeit,komplexe Sachverhalte anschaulich erklären und detaillierte Analysen verständlicherläutern zu können

Erfahrungen inder Aufbereitung und Systematisierung von Informationen

IT-Affinitätund interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil

Vonbesonderem Vorteil sind zum beschriebenen

Aufgaben spektrum passende undentsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw.

Erfahrungen.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird bei Einstellung eine gebotene Zurückhaltung im Umgang mit einer etwaigen Öffentlichkeitsdarstellung bzw. mit elektronischen

Medien erwartet.

Das bieten wir Ihnen:
  • eineabwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, diezugleich auch krisensicher ist
  • ein Dienstposten, der nach der Bes.

    Gr. A 11 NBesG bewertet ist (derzeit stehtallerdings nur eine Planstelle der Bes.Gr. A 10 zu Verfügung)
  • die Zahlungeiner Sicherheitszulage
  • flexible

    Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber(zertifiziert audit berufundfamilie)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifischeFortbildungsveranstaltungen)
  • Kostenlose Parkmöglichkeitendirekt vor Ort
  • Teilhabe am Gesundheitsmanagement

Bittebeachten Sie:

Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:

Die Wahrnehmungdes Dienstpostens bzw.…

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