Schulverwaltungskraft (m/w/d
Verfasst am 2026-08-15
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Regierung
Staatliche Verwaltung -
Verwaltung
Staatliche Verwaltung, Bildungsverwaltung
Stellendetails zu:
Schulverwaltungskraft (m/w/d) Schulverwaltungskraft (m/w/d) Schulverwaltungskraft (m/w/d) Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Schulverwaltungskraft (m/w/d)
Arbeitgeber:
Landeshauptstadt Hannover
Vollzeit
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (mittlerer nichttechnischer Dienst)
Veröffentlichungsdatum:
Vor 9 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum:
Vor 2 Tagen bearbeitet
Der Fachbereich Schule sucht stets engagierte und zuverlässige Schulverwaltungskräfte für unsere stadthannoverschen Schulen in Teilzeit mit 20 - 25
Wochenarbeitsstunden.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Schulleitung im Rahmen allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Sekretariatsarbeiten
- allgemeiner Schriftverkehr, Postbearbeitung und Telefondienst
- Erteilung persönlicher und telefonischer Auskünfte an u. a. Schülerinnen, Eltern, Lehrerinnen und Behörden
- Bearbeitung und Verwaltung von Schüler
* innenangelegenheiten wie Ein- und Ausschulungen oder Mahnverfahren - Finanzverwaltung
- Datenverarbeitung mit Microsoft Outlook, Word und Excel, der gültigen Schulverwaltungssoftware sowie dem Intranet und Internet
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- eine entsprechend abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsnahen, kaufmännischen oder einem büroorganisatorischen Beruf
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
- oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die die interne Qualifizierungsmaßnahme zur Assistenzkraft erfolgreich absolviert haben.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und
Kompetenzen:
- Gender- und Diversitykompetenz
- hohes Interesse und Fähigkeit, selbständig und/oder in einem Team zu arbeiten
- gute Rechtschreib- und PC Kenntnisse
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 06 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 06.
Die Stellen sind je nach Bedarf der einzelnen Schulen in Teilzeit zu besetzen.
Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber
* innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Andrea Schelzig, (Tel. 0511/168-40796, Andre ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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