Sachbearbeitung (m​/w​/d) Personalverwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen

Zeitpunkteine Person als

„Sachbearbeitung(m/w/d) Personalverwaltung“,

im Dezernat 13, 13.2, der Polizeidirektion Hannover,

Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeitvon 39,8 Stunden ausgeschrieben.

Die Dienststellebefindet sich in der Waterloostraße 9, 30169 Hannover, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gutzu erreichen.

Bewerbungsfrist:
10.09.2026

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgaben felder:

• Bewirtschaftung derzugewiesenen Stellen des Polizeivollzugs und der Polizeiverwaltung unter
  
  Beachtung der haushaltsrechtlichen Bestimmungen und des Kassenanschlags
• Vorausschauende Planung hinsichtlich einer optimierten Stellennutzung sowie Auswertung und Darstellung der tatsächlich und der zukünftigen Stellensituation,
• Beratung und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen im Hinblick auf nutzbare Stellen
• Qualitätsmanagementfür das Personalmanagementverfahren (PMV)
• Durchführungen von Schulungen und Fortbildungen für PMV
• Durchführung von Auswertungen in PMV;
  Entscheidung über die Auswahl der zielführenden
  
  Auswertungen;
  Verknüpfung von unterschiedlichen Auswertungen mittels selbst vorzunehmender Makro-Programmierungen
• Accounting Management für den Behördenstab
• Fertigung personeller Verfügungslagen

Siekönnen sich bewerben, wenn Sie eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement beieinem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder den Verwaltungslehrgang Ierfolgreich abgeschlossen haben oder gem. der Vereinbarung über die Zulassungvon Beschäftigten in der allgemeinen Verwaltung des Landes Niedersachsen vonder Prüfungspflicht befreit sind.

Daes sich ausschließlich um einen PC-gestützten Arbeitsbereich handelt, wird einsicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen vorausgesetzt. Der Arbeitsplatz erfordert die

Anwendungvertiefter IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte.

Die Bereitschaft und Befähigung zur kurzfristigen Aneignung umfassender

Excel-Kenntnisse, inkl. PIVOT-Tabellen,Formelanwendungen und der Programmierung von Makros, wird vorausgesetzt.

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit beider Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
• Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L (3.620,10 Euro
  /Stufe 1, nach 1 Jahr 3.870,81 Euro
  /Stufe
  2), zum Jahresendeeine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• beieinschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeitgemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 9a, Stufe 3, TV-L 3.925,58
  Euro brutto
  ) möglich.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible
  
  Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
• einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Corporate Benefits:
  Zugang zu einem attraktiven
  
  Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800
  
  Top-Markenanbietern (z.
  
  B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)

Im Rahmen des Auswahlverfahrenserfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand dereingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im September/Oktober 2026 strukturierte Auswahlgesprächedurchführen.
Das ist uns noch wichtig!

Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stundenteilzeitgeeignet.

ImHinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle

Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlichbegründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einerbesonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtungaußerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wirdvorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung derjeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.

B…