Sachbearbeitung (m​/w​/d) Verwaltungsdienst​/Zentrale Dienste

Wir suchen zum nächstmöglichen

Zeitpunkteine Person als

Sachbearbeitung(m/w/d) Verwaltungsdienst / Zentrale Dienste

im Polizeikommissariat Seelze der Polizeidirektion Hannover,

EG 6TV-L

Der Arbeitsplatz wird in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeitvon 30,0 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer eines

Jahres. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das Polizeikommissariat Seelze befindet sich in der Goethestr. 41, 30826 Seelze.

Bewerbungsfrist:
12.08.2026

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgaben felder:

Post-, Vorgangs- und Aktenmanagement

• Steuerungdes Postverkehrs sowie die digitale Erfassung und Zuordnung von Vorgängen und Anzeigen im Vorgangsbearbeitungssystem Nivadis
• Kontinuierliche Pflege der e-Akte inklusive Belegprüfung sowie die fristgerechte Aussonderungvon Altakten

Arbeitszeitmanagement

• Erfassungund Bearbeitung von Krankmeldungen, Sonderurlauben und Personalzeitdaten im Arbeitszeiterfassungssystem Zeus X

Sonstige administrative Tätigkeiten

• Zentrale Koordination und Weiterleitung von Gerichtsterminen sowie die eigenständige
  
  Aktualisierung interner Listen

Beschaffung und Logistik

• Haushaltskonforme Bestellung und Verwaltung von Bürobedarf, Dienststellenausstattung, Vordruckenund IT-Hardware über LZN und ITN
• Ganzheitliche Verwaltung des Fuhrparks, ordnungsgemäße Verwahrung der Asservate undÜberwachung von Geräte-Prüffristen

Bewerben Sie sich,wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer vonmindestens drei Jahren verfügen.

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit beider Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
• Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (3.086,57 Euro
  /Stufe 1, nach 1 Jahr 3.318,08 Euro
  /Stufe
  2), zum Jahresendeeine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• beieinschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeitgemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor,ist eine Eingruppierung in die EG 6, Stufe 3, TV-L (3.447,20 Euro brutto) möglich.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible
  
  Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
• einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Exklusive Mitarbeiterangebote:
  Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften
  
  Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z.
  
  B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)

Im Rahmen des Auswahlverfahrenserfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand dereingereichen Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im September 2026 strukturierte Auswahlgesprächedurchführen.

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stundenteilzeitgeeignet.

ImHinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle

Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlichbegründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einerbesonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtungaußerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaftenerforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden

Aufgaben unter Berücksichtigung derjeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen

Arbeitsvolumens.

Bewerbungenvon Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestelltenbehinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung undBefähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen

Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweisauf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu…