Sachgebietsleitung Fahrerlaubnisbehörde; m​/w​/d

im Fachbereich Öffentliche Ordnung.

In der Fahrerlaubnisbehörde werden neben Fahrerlaubnisangelegenheiten u.a. Fahrtenbuchanordnungen, Fahrschul- und Fahrlehrerangelegenheiten, Genehmigungen für Personenbeförderungs- und Güterkraftverkehrsunternehmen sowie Anerkennungen für Berufskraftfahrerausbildungsstätten bearbeitet.

• Personalführung und
  -organisation
• fachliche Vertretung innerhalb und außerhalb der Landeshauptstadt Hannover
• Klärung von Grundsatzfragen
• Beschwerdemanagement
• konzeptionelle Planung und laufende Organisationsentwicklung
• Erstellung und Überarbeitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.b. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

Fähigkeiten und

Kompetenzen:

• fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• berufliche Erfahrungen in der Rechtsanwendung sind von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
• Führungskompetenz
• die Bereitschaft, sich in ein vielfältiges Aufgaben gebiet einzuarbeiten
• von Vorteil sind umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht, Personenbeförderungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• lösungsorientierte Haltung und Verhandlungsgeschick
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gender- und Diversitykompetenz
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• eine sichere Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dientfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber
* innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schwabe (Tel. , sand) als Ansprechpartner
* in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Lekon (Tel. , bi).

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.