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Architekt*in; Hochbau​/Bauingenieur*in als Sachgebietsleitung; m​/w​/d

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: tunnel
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Umweltplaner
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Umweltplaner, Architekt / Senior Architekt
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Architekt*in (Hochbau) / Bauingenieur*in als Sachgebietsleitung (m/w/d)

Architekt
* in (Hochbau) / Bauingenieur
* in als Sachgebietsleitung

für die Leitung des Sachgebiets Bauaufsicht Sonderbau im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Der Bereich Bauordnung nimmt für das Stadtgebiet Hannover die vom Land Niedersachsen übertragenen Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde und der Unteren Denkmalschutzbehörde wahr. Das Sachgebiet Bauaufsicht Sonderbau bearbeitet Bauanträge bestimmter Sonderbauten von besonderer Bedeutung wie z.B. Versammlungsstätten, Schulbauten oder Kliniken und führt Abnahmen und wiederkehrende Prüfungen von Versammlungsstätten durch.

Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit/Teilzeit

Ausschreibungsschluss
01.10.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe
E 14 / A 15

Ihre Aufgaben
  • Leitung des Sachgebiets einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
  • Bearbeitung bauaufsichtlicher Vorgänge von grundsätzlicher und erheblicher Bedeutung
  • Vorbesprechungen und Beratung zu Sonderbauvorhaben von hoher gesamtstädtischer Bedeutung
  • organisatorische Sicherstellung der wiederkehrenden Prüfungen von Versammlungsstätten
  • Vertretung der Bereichsleitung Bauordnung
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
  • ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. Studienbereiche
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“) oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/Diplom (FH)) in den o. g.

    Studienbereichen verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E 13.
  • mind. dreijährige Berufserfahrung in der Anwendung des öffentlichen Baurechts in einer öffentlichen Verwaltung
  • von Vorteil ist eine mindestens sechsmonatige Führungserfahrung

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und

Kompetenzen:

  • ausgeprägte und umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts
  • Führungskompetenz und diplomatisches Auftreten
  • sicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Deutschkenntnisse, die eine sichere Ausübung der Tätigkeit ermöglichen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • gute Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Zeitmanagement und hohe Auffassungsgabe
  • hohe Belastbarkeit und Stressresistenz im Umgang mit einer öffentlichkeitswirksamen Tätigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgrupp…

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