Administratorin​/Administrator; w​/m​/d

Die Verwaltung des Niedersächsischen Landtages sucht für das Referat 9„IT-Management und Datenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Administratorinnen/Administratoren (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Niedersächsischen Landtages! Werden Sie Teil eines 21-köpfigen IT-Management-teams, das die Abgeordneten und die Landtagsverwaltung umfassend betreut und innovative IT-Lösungen vorantreibt.

• Administration und Betreuung von SIEM- und EDR-Systemen,
• Überwachung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheits- und Malware-Vorfällen,
• Automatisierung des Schwachstellenmanagements und
• Auswertung von Sicherheitsmeldungen sowie Dokumentation von Vorfällen, Maßnahmen und Notfallkonzepten.

• Überwachung und Absicherung von Server- und Clientsystemen,
• Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und IT-Betriebsplattformen,
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Systemhärtung sowie
• Analyse und Bearbeitung von System- und Sicherheitsereignissen sowie technische Dokumentation.

• eine einschlägige Hochschulbildung (z. b. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie entsprechende praktische Erfahrungen erworben wurden und
• das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

• Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Clients und Servern,
• Erfahrungen im Umgang mit Endpoint Security-, Monitoring- und Logging-Lösungen,
• Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards, Systemhärtungsmaßnahmen und Berechtigungsmanagement sowie
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Ein-satzbereitschaft und Teamfähigkeit.

eine einzigartige Landesbehörde in einem der schönsten Dienstgebäude Niedersachsens mit sicheren Arbeitsplätzen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Neben modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bieten wir unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an. Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber insbesondere Frauen zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz ermutigen.