Bürosachbearbeiterin​/Bürosachbearbeiter; m​/w​/d) für das Dezernat Z12 Haushalt und Controlling; _

Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat Z12 - Haushalt und Controlling

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

wahlweise für folgende Dienstorte:
Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung _0002

Bewerbungsfrist 16. Oktober 2026

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn mittlerer Dienst

Bewerbergruppe:
Tarifbeschäftigte / Beamte

Bezeichnung:
Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt

Ort:
Hannover

PLZ: 30169

Bundesland:
Niedersachsen

• Mitwirken in Haushaltsangelegenheiten,
• Entscheiden über haushaltsrechtliche Fragen
• Zusammenarbeit mit den Bundeskassen, Abwickeln von Verwahrungen
• Durchführen der Kontenpflege (HKR (HICO und ZÜV), Vorverfahren, Haushalt), für die GDWS
• Wahrnehmen der Anwendungsbetreuung im automatisierten Vorverfahren (SAP - Module: FI, PSM, VIM)
• Aufstellen des Beitrags zum Haushaltsvoranschlag der GDWS
• Bewirtschaften der Haushaltsmittel (Anordnungen im automatisierten Verfahren sowohl im SAP-PSM als auch im HICO/HKR-Verfahren und ZÜV)
• Übernehmen der Daten aus dem HKR-Verfahren
• Entscheiden über die Bildung von Ausgaberesten
• Abführen von Steuern, Abgeben von Steuererklärungen
• Bearbeiten der Veränderungen von Ansprüchen des Bundes (z.
  
  B. Stundung, Niederschlagung, Erlass aus Rückständen)
• Durchführen des Jahresabschlusses in automatisierten Verfahren (GDWS)
• Fertigen von Anordnungsdatenträgern

• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

• Vielseitige Fachkenntnisse und Erfahrungen im Haushaltswesen im Behördenbereich, vorzugsweise des Bundes
• Kenntnisse im HKR-/HICO-System
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Verfahren (FI, PSM, VIM)
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Gutes Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Gute Auffassungsgabe, Initiative und Eigenständigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 9a der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Für Beamtinnen und Beamte besteht eine Entwicklungsmöglichkeit bis nach Bes Gr. A9 (BBesG).
• Beamtinnen und Beamte außerhalb der WSV sind jedoch nur dann bewerbungsfähig, wenn diese sich maximal im Statusamt A8 befinden, da für eine Einstellung nur eine Planstelle der Wertigkeit A8 zur Verfügung steht.
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgaben feld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangen.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden, sollte es zum Vergleich von Tarifbeschäftigten mit verbeamteten Personen kommen, für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bitte beachten Sie:
Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 47 in Bonn durchzuführen.