Dev​/MLOps Engineer; m​/w​/d

Dev/MLOps Engineer (m/w/d)

Die Technische Informationsbibliothek (TIB) in Hannover ist die Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeitet die TIB daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren.

Position:
1. September 2026 – Projektlaufzeit von drei Jahren, Verlängerung möglich. Vollzeit (39,8 Std.) bei Teilzeitgeeignetheit. Arbeitsort:
Hannover; mobiles Arbeiten anteilig nach dienstlichen Erfordernissen. Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV‑L.

• Konzeption und Entwicklung containerisierter Architekturen, die für EOSC‑Cloud‑Umgebungen optimiert sind.
• Aufbau und Betrieb leistungsfähiger Rechenumgebungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen, latenzarmen Betriebs universell einsetzbarer KI‑Assistenten.
• Entwicklung automatisierter Softwarebereitstellungszyklen und CI/CD‑Pipelines für häufige und zuverlässige Deployments in verteilten Ökosystemen.
• Implementierung von Monitoring‑, Logging‑ und Alerting‑Frameworks zur Sicherstellung von Zustand, Leistung und Sicherheit der Dienste im EOSC‑Ökosystem.
• Konfiguration und Pflege sicherer Zugriffskontrollen und AAI‑Integrationen, einschließlich föderierter Authentifizierungs‑ und Autorisierungsmechanismen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik, Software Engineering, Künstlicher Intelligenz, Data Science oder verwandtem Fachgebiet.
• Sehr gute Kenntnisse der Linux‑Grundlagen und der Systemadministration.
• Gute Kenntnisse cloud‑nativer Technologien, insbesondere Docker und Kubernetes.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible.
• Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und in der Automatisierung von CI/CD‑Pipelines.
• Gute Kenntnisse in Git und Git Hub-/Git Lab‑basierten Entwicklungsworkflows.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gute Programmierkenntnisse in Python und/oder Go.
• Kenntnisse von OIDC/OAuth2 auf Infrastrukturebene.
• Erfahrung mit Monitoring‑ und Alerting‑Systemen wie Open Telemetry oder Grafana.
• Erfahrung in der Orchestrierung ressourcenintensiver KI‑Workloads.
• Erfahrung mit EGI, Open Stack oder dem EOSC‑Ökosystem.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, werden jedoch nicht vorausgesetzt.

• Ein gemeinwohlorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV‑L mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf‑Tage‑Woche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
• Ein flexibler Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).
• Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Ein Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort‑ und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Nutzung der Angebote des Hochschulsports Hannover.
• Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.
• Finanzierung notwendiger Ausstattung sowie von Konferenzteilnahmen und Forschungsaufenthalten.
• Mitarbeit in nationalen, europäischen und internationalen Forschungs‑ und Innovationsprojekten.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders und fordern deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Weitere Informationen zur genannten Gleichberechtigung finden Sie auf der Webseite der TIB.

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro. Sie setzt kontinuierlich Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie um und fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders.

Das Angebot richtet sich an Bewerbungen aller Geschlechteridentität,
-ausdrucks und Herkunft. Wir weisen darauf hin, dass wir keine Bewerbungen in Papierform akzeptieren und alle Unterlagen in digitalisierter Form eingereicht werden. die Bewerbung ist mit einer einzigen PDF‑Datei zu verfassen und max. 10 MB nicht zu überschreiten. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.