Mitarbeiter​/in "Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung

Mitarbeiter/in "Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung"

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Werkheim e.V.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Werkheim e. V. ist eine Einrichtung der Freien Wohlfahrtspflege und Mitglied im Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen. Werkheim e. V. bietet in verschiedenen Einrichtungen stationäre und ambulante Hilfe für wohnungslose oder von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen an.

Um unsere fachliche Arbeit weiter zu stärken, verbinden wir niedrigschwellige Basisberatung mit intensiver Einzelfallhilfe für Personen in besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII. Für unsere Beratungsstelle am Standort "Alter Flughafen", Vahrenheide suchen wir einen Mitarbeiter/ eine Mitarbeiterin für die sozialpädagogische Beratung und Unterstützung. Die Stelle verbindet zwei unterschiedliche, aber zusammengehörige Arbeitsbereiche:

• Niedrigschwellige Beratung und Erstkontakte
• Klärung von Anliegen, Bedarfslagen und Ressourcen
• Orientierung im Hilfesystem und gezielte Weitervermittlung
• Vorbereitung und Begleitung von Übergängen in weiterführende Hilfen (u. a. §67)

• Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen
• Begleitung und Stabilisierung
• Unterstützung in existenziellen Lebensbereichen (z. B. Wohnen, Finanzen, Arbeit, Gesundheit und soziale Teilhabe)
• Gemeinsame Ziel‑ und Hilfeplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und weiteren Netzwerkpartner
  * innen
• EDV‑unterstützte Hilfedokumentation und Beantragung von Leistungen
• Gremien- und Netzwerkarbeit

• Abwechslung zwischen kurzen, klärenden Beratungskontakten und intensiver Einzelfallarbeit
• Fachlich klare Übergänge zwischen Beratung und Unterstützung
• Hohe Steuerungs- und Entscheidungskompetenz
• Ganzheitlicher Blick auf Lebenslagen und Hilfeverläufe
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Teamanbindung
• Die Möglichkeit einer eigenverantwortlichen flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Option, außerhalb der Sprechzeiten in Gleitzeit zu arbeiten
• Einen Büroarbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine tarifliche Altersversorgung, gezielte Fort‑ und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten
• Vergütung nach TV DN E9 und 31 Tage Urlaub