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Fremdsprachenkorrespondent*in inkl. Kaufmännische*r Assistent

in 30161, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Euro Akademie Hannover
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Sprachen
    Zweisprachig, Büro-Verwaltung
  • Wirtschaft
    Büro-Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fremdsprachenkorrespondent*in inkl. Kaufmännische*r Assistent*in

Sprachen zählen zu deinen Stärken, und du bist an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert? Diese Ausbildung bietet eine Kombination aus beiden Bereichen und ermöglicht dir den Einstieg in international tätige Unternehmen.

Starte deine Karriere in der internationalen Arbeitswelt
Mit der Ausbildung zum
* r Fremdsprachenkorrespondent
* in verbindest du deine Sprachkenntnisse mit kaufmännischem Fachwissen. Dies qualifiziert dich für verschiedene Positionen in international tätigen Unternehmen, darunter Fluggesellschaften, Messeveranstalter und internationale Institutionen.

Das lernst du bei uns
In der Ausbildungsphase wirst du deine Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch oder Spanisch gezielt erweitern. Zudem erwirbst du umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen, vertiefst deine Kenntnisse in IT und erlernst die professionelle Anwendung moderner Bürokommunikation. Dies bereitet dich auf folgende

Aufgaben vor:

  • Schriftverkehr
  • Übersetzungen
  • Meetings
  • Geschäftsreisen
Deine Zukunftsperspektiven
Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Karrierewege offen. Du wirst in der Lage sein, internationale Konferenzen zu organisieren, Geschäftsverhandlungen zu unterstützen, Gäste aus verschiedenen Ländern zu betreuen oder dein Unternehmen im Ausland zu vertreten. Durch die Verbindung von sprachlichen Fähigkeiten und kaufmännischem Wissen bist du eine gefragte Fachkraft in der global vernetzten Wirtschaft.
Starttermine Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten:
  • 01.09.2026

Inhalt Neben zwei Fremdsprachen erlernst du betriebswirtschaftliches Know-how und wirst im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln geschult. Der folgende Auszug aus Fächern und Themen ermöglicht einen Eindruck von der Vielseitigkeit dieser Ausbildung:

Sprachen

  • Englisch
  • Spanisch oder Französisch
Schwerpunkte
  • fremdsprachliche Konversations­fähigkeit
  • Handelskorrespondenz in der ­Fremdsprache
  • Präsentation in der Fremdsprache
  • Landes- und Handelskunde des ­jeweiligen Landes
  • Office Skills, Management und ­Organisation
  • Übersetzungen
  • Umgang mit modernen Kommuni­kations­medien / Textverarbeitung
  • effektive Arbeitstechniken
  • Wirtschaft
  • Selbstmanagement
  • Deutsch/Kommunikation
Dauer Die Ausbildung dauert 24 Monate.
Zugangsvoraussetzungen
  • Mittlere Reife
  • gute Englischkenntnisse
Abschluss
  • Fremdsprachenkorrespondent
    * in
  • Kaufmännische
    * r Assistent
    * in Fachrichtung Fremdsprachen und Korrespondenz
Aufbauoptionen Man lernt niemals aus! Wenn du also dein Wissen vertiefen und erweitern willst, stehen dir unterschiedliche Möglich­keiten offen. Wie wäre mit einer Auf­bauqualifizierung wie beispielsweise Europa-Korrespon­dent
* in" oder Übersetzer
* in und Dolmetscher
* in?

Darüber hinaus bieten verschiedene Partnerhochschulen der Euro Aka­demie Absolvent
* innen die Möglichkeit, ein Aufbau­studium anzuschließen und einen Bachelor-­Abschluss zu erwerben:
  • Bachelor of Arts (Hons) Management (New College Durham)
  • Bachelor of Arts (Hons) Business (Dublin Business School)
Praktika In die Ausbildung ist ein mehrwöchiges ­Praktikum integriert, das im In- oder Ausland absolviert werden kann. Wir unterstützen gerne bei der Suche nach einem geeig­neten Platz und beraten zu Fördermöglich­keiten.
Infomaterial und persönliche Beratung Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser Infomaterial an. Ebenfalls können Sie mit uns einen individuellen Beratungstermin vereinbaren.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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