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Innendienstmitarbeiter im Projektvertrieb; m​/w​/d

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Sonepar Deutschland GmbH
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-03-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, Verkaufsingenieur/in, Technischer Vertrieb, Vertriebsmitarbeiter
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Innendienstmitarbeiter im Projektvertrieb (m/w/d)

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH suchen wir für den weiteren Ausbau unseres Projektteams Großkundenbetreuung im Raum Hannover ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit einen

Innendienstmitarbeiter im Projektvertrieb (m/w/d)

  • Betreuung und Beratung unserer überregionalen Projektkunden
  • strategische Verfolgung von Großprojekten
  • Datenpflege im CRM-System
  • Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten
  • Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten
  • Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten insbesondere Outlook, Excel und MS Teams
  • erfolgsorientiertes Arbeiten und Spaß an der Arbeit mit unseren Kunden
  • Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten in einem innovativen Team und Umfeld
  • Professionelles Talent Management sowie tätigkeitsbezogene und fachliche Schulungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
  • Faire Vergütung sowie verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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