Projekteinkäufer:in strategischer / operativer Einkauf
Verfasst am 2026-08-07
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Wirtschaft
Lieferkette, Geschäftsentwicklung, Compliance Analyst
Job-: J2026311
Projekteinkäufer:in strategischer / operativer EinkaufHannover
Hybrid
Vollzeit
Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.
Aufgaben- Als Projekteinkäufer:in übernimmst du die Einkaufsverantwortung in interdisziplinären Projekten und steuerst alle beschaffungsrelevanten Themen von der Planung bis zur Vergabe. Du stellst die termin- und budgetgerechte Umsetzung sicher, identifizierst Einsparpotenziale und trägst somit aktiv zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte bei.
- Du verantwortest die Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach UVgO sowie nationalem und EU-weitem Vergaberecht über alle Phasen hinweg – von der Anfrage über Angebotsauswertung und Entwicklung der Verhandlungsstrategie bis hin zu Verhandlung, Vergabe und Zuschlagserteilung. Eine rechtssichere Dokumentation aller Schritte ist für dich selbstverständlich.
- Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei einkaufsspezifischen Fragestellungen, sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus. Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit den strategischen und operativen Einkäufer:innen zusammen und betreust bestehende Rahmenverträge.
- Du bist zudem kontinuierlich in die Optimierung von Einkaufsprozessen eingebunden.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im projektbezogenen Umfeld sowie deine Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten, agil und/oder klassisch, sind von Vorteil.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen aus einem der Bereiche Netzbetrieb und Anlagenunterhaltung, Entsorgung & Verwertung, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, eProcurement oder Katalogmanagement mit und hast zudem bereits idealerweise Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie von öffentlichen Vergaben (EU-Vergaberecht, UVgO, SektVO) oder alternativ die Bereitschaft, dir diese kurzfristig anzueignen.
- Du kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln und sicher über verschiedene Hierarchieebenen moderieren.
- Oracle oder SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Der Einkauf der enercity AG setzt sich aus strategischen Einkäufer:innen, operativen Einkäufer:innen, Projekteinkäufer:innen sowie dem Prozessmanagement / Digitalisierung zusammen. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleg:innen arbeiten wir daran, die Energiewende in der Region Hannover voranzutreiben. Nach einer Umorganisation befinden wir uns aktuell in einem Transformationsprozess und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns den Weg gemeinsamen gehen möchten.
Was dich erwartet:
- Du gestaltest aktiv die Energie- und Wärmewende in der Region Hannover mit
- Du arbeitest in einem sich transformierenden Einkauf mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit deiner Projekte
- Individuelle Weiterentwicklung (z.
B. Vergaberecht, Projektmanagement, Spezialisierung)
- Perspektive zur Übernahme größerer Projekte
- Flexibles Arbeiten mit mobilem Anteil und festen Team-Tagen im Büro (derzeit Dienstag und Mittwoch)
Du erfüllst noch nicht alle
Anforderungen ? Bewirb dich trotzdem!
Gerade in unserem Transformationsumfeld zählt deine Lernbereitschaft und dein Gestaltungswille mehr, als ein vollständiges Häkchen hinter jeder Anforderung.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht:
Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den…
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