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Mitarbeiter im Auftragsmanagement (Innendienst) (m​/w​/d

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: LINOVAG LADENBAU GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung, Beziehungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter im Auftragsmanagement (Innendienst) (m/w/d)

Mitarbeiter im Auftragsmanagement (Innendienst) (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns emotionale Einkaufserlebnisse!

LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten – Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe – vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken!

Stellenbeschreibung

Du behältst gerne den Überblick, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Kundenprozesse effizient zu steuern? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Steuerung und Koordination von Kundenaufträgen von Anfang bis Ende
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Team und internen Prozessen
  • Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen
  • Planung und Begleitung von Rollouts
  • Mitarbeit an neuen Produkten und der Optimierung von Prozessen
  • Analyse von Daten sowie Erstellung von Auswertungen zur kontinuierlichen Verbesserung
Weil gute Arbeit gute Bedingungen verdient.

Wer bei LINOVAG LADENBAU einsteigt, kann mehr erwarten als nur einen sicheren Job. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das zu unterschiedlichen Lebensphasen passt – mit echten Entwicklungschancen, Wertschätzung im Alltag und Extras, die den Unterschied machen.

* Unsere Benefits sind auf die jeweilige Stelle abgestimmt. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch darüber sprechen.

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitskleidung
  • Ausbildungsverkürzung
  • Prämie Mitarbeitende werbenMitarbeitende
  • Geschenke für Mitarbeitende zu besonderen Anlässen
  • Sorgfältige Einarbeitung in einem netten Team
  • Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und spannende Projekte
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