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Senior) Regional Manager:in Polen

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: HDI Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Risiko-Analyst, Business Analyst, Unternehmensstrategie, Finanzanalyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Regional Manager:in Polen
  • Geschäftsentwicklung auf dem polnischen Versicherungsmarkt, um das volle Potenzial des organischen und anorganischen Wachstums der HDI International AG auszuschöpfen
  • Strategisches Management, Steuerung, Unterstützung und Controlling der polnischen Tochtergesellschaften der HDI International AG
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung und Überwachung strategischer Ziele sowie Unterstützung und/oder Verbesserung von Vertriebspartnerschaften
  • Erstellung von Planungen (inkl. Budgets) und Abweichungsanalysen mit anschließender Verantwortung für die Umsetzung notwendiger Maßnahmen
  • Aspekte lateraler Führung im Management unserer Tochtergesellschaften je nach Situation
  • Analyse der Geschäftsentwicklung ausgewählter Unternehmen/ganzer Länder, hauptsächlich ad hoc
  • Identifizierung und Analyse neuer Trends, Märkte und Unternehmen
  • Management und/oder Unterstützung von M&A-Projekten, Due-Diligence-Prozessen und Projekten zu speziellen Themen
  • Schnittstellenmanagement mit unseren regionalen Einheiten, innerhalb der HDI International AG und mit ausgewählten Bereichen der Konzernholdingt (insbesondere Business Development, Legal)
  • Aufbereitung und Zusammenstellung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen für relevante interne Beschlussorgane (Vorstand, Lenkungsausschüsse)
Deine

Aufgaben
  • Geschäftsentwicklung auf dem polnischen Versicherungsmarkt, um das volle Potenzial des organischen und anorganischen Wachstums der HDI International AG auszuschöpfen
  • Strategisches Management, Steuerung, Unterstützung und Controlling der polnischen Tochtergesellschaften der HDI International AG
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung und Überwachung strategischer Ziele sowie Unterstützung und/oder Verbesserung von Vertriebspartnerschaften
  • Erstellung von Planungen (inkl. Budgets) und Abweichungsanalysen mit anschließender Verantwortung für die Umsetzung notwendiger Maßnahmen
  • Aspekte lateraler Führung im Management unserer Tochtergesellschaften je nach Situation
  • Analyse der Geschäftsentwicklung ausgewählter Unternehmen/ganzer Länder, hauptsächlich ad hoc
  • Identifizierung und Analyse neuer Trends, Märkte und Unternehmen
  • Management und/oder Unterstützung von M&A-Projekten, Due-Diligence-Prozessen und Projekten zu speziellen Themen
  • Schnittstellenmanagement mit unseren regionalen Einheiten, innerhalb der HDI International AG und mit ausgewählten Bereichen der Konzernholdingt (insbesondere Business Development, Legal)
  • Aufbereitung und Zusammenstellung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen für relevante interne Beschlussorgane (Vorstand, Lenkungsausschüsse)
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Versicherungs- und/oder Rückversicherungssektor oder im Finanzbereich unerlässlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Consulting, Management oder Controlling oder mit weniger umfangreicher Vorerfahrung in einer Einstiegsposition als Business Analyst:in/Business Developer:in
  • Internationale Ausrichtung im Studium und/oder in der beruflichen Tätigkeit
  • Kenntnisse des polnischen Versicherungsmarktes
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder Consultingbereich sind von Vorteil
  • Analytisches Denken und eine strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise
  • Bereitschaft und Fähigkeit, vorhandenes Wissen zu erweitern, sowie die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten, sind zwingend erforderlich
  • Teamgeist und Begeisterung für interkulturelle Zusammenarbeit
  • Diplomatisches Geschick und Einfühlungsvermögen einerseits, Konfliktlösungsfähigkeit, starke Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit andererseits
  • Belastbarkeit und Reisebereitschaft sowie sicheres Auftreten…
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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