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Prozess- und Einführungsexperte​/Consultant; m​/w​/d Digitale Prozesse

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: AGL Service- und Beteiligungsgesellschaft
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Prozess- und Einführungsexperte / Consultant (m/w/d) – Digitale Prozesse

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb:
Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region der Kunden- und Vertriebsdirektion Nord!

Innovationsmanagement:

Du bist der Schlüssel zur erfolgreichen Integration unserer bestehenden digitalen Tools in die Beratungsabläufe und begleitest unsere Führungskräfte und Vertriebspartner bei der Einführung relevanter Innovationen.

Integration:

Als Bindeglied koordinierst Du sowohl zentrale als auch dezentrale Einheiten und sorgst dafür, dass zentrale Prozesse reibungslos in der Region und in den Banken integriert werden.

Initiative:

Mit Deinem proaktiven Ansatz bringst Du frischen Wind in die Ei

Studium der Wirtschaftswissenschaft – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt um fundierte Berufspraxis in der Versicherungsbranche Erfahrungen in der Genossenschaftlichen Finanz Gruppe, idealerweise im Umfeld von Volksbanken und Raiffeisenbanken Hohe Affinität zu digitalen Technologien Idealerweise erste Erfahrungen im Prozessmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und einem Organisationsgeschick, das sich in einer strukturierten

Vergütung & Vorsorge:
  • Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen,
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss,
  • Mitarbeiterrabatte,
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance & Familie:
  • Flexibles, hybrides Arbeiten,
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei familiären Ereignissen,
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei,
  • Pflegenetzwerk,
  • Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
Gesundheit & Wohlbefinden:
  • EG
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