Teilbereichsverantwortung Produktentwicklung & Portfoliomanagement; m​/w​/d

Bildungsangebote entwickeln, bewerten und erfolgreich in den Regelbetrieb führen. Die Ländliche Erwachsenenbildung in Niedersachsen e. V. sucht für ihren Leistungsbereich Selbstzahler eine Persönlichkeit für die Verantwortung des Teilbereichs Produktentwicklung & Portfoliomanagement.

• Beobachtung von Zielgruppen-, Markt-, Bildungs- und Wettbewerbsentwicklungen
• Analyse und Bewertung des bestehenden Produktportfolios hinsichtlich Nachfrage, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
• Identifikation neuer Themen, Zielgruppen und Angebotschancen
• Entwicklung neuer und wesentliche Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote
• Konzeption von Inhalten, Curricula, Zielgruppen, Lernzielen und Präsenz-, Digital- oder Hybridformaten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Ressourcenprüfungen
• Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen in Zusammenarbeit mit Finanzen und Leistungsbereichsleitung
• Planung und Auswertung von Pilotangeboten
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Mitarbeitenden, Dozierenden und externen Partnern
• Vorbereitung der erforderlichen Freigaben
• strukturierte Übergabe freigegebener Produkte an das Angebotsmanagement
• Nutzung von Evaluationen, Kundenrückmeldungen, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsdaten zur kontinuierlichen Produktverbesserung

• abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium, z.
  
  B. in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Bildungs- oder vergleichbaren Dienstleistungsangeboten
• Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Produktentwicklungen
• Kenntnisse in Produkt-, Portfolio- oder Angebotssteuerung
• Erfahrung mit Markt- und Bedarfsanalysen sowie zielgruppenorientierter Angebotsentwicklung
• betriebswirtschaftliches Verständnis für Kalkulation, Business Cases und Wirtschaftlichkeit
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• ausgeprägte Konzeptions- und Innovationsfähigkeit
• analytisches und wirtschaftliches Denken
• hohe Umsetzungs- und Organisationsfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Eine angemessene Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein familienfreundliches Umfeld und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Job Rad
• Der Arbeitsort ist flexibel und richtet sich nach den jeweiligen Einsatzanforderungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlage als eine Datei unter Angabe der Position sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und der gewünschten Arbeitszeit/Woche bis zum 09. Oktober 2026 per Mail an