Junior Business Development Manager; M&A); m​/w​/d) Hannover, Deutschland Angestellte​/r Mergers & Acquisitions

Wir sind eine spezialisierte M&A-Boutique mit Fokus auf Buy- und Sell-Side-Mandate von deutschen und ausländischen Investoren im Mittelstand. Unsere Mandanten auf der Buy-Side sind überwiegend Private-Equity-Investoren, die im deutschsprachigen Mittelstand Buy-and-Build-Strategien umsetzen mit Schwerpunkt auf dem Business-Services-Sektor.

• Identifikation und Qualifikation potenzieller Targets im deutschen Mittelstand entlang der Investmentkriterien unserer Mandate (Recherche via Northdata, Pitchbook, Mandantenbriefings, eigene Markt-Mappings)

• Direktansprache von Geschäftsführern und Inhabern über alle relevanten Kanäle:
  Telefon, E-Mail, Linked In und persönliche Meetings vor Ort

• Aufbau und Pflege von Beziehung mit Geschäftsinhabern, für die ein Verkauf erst in 1-2 Jahren relevant wird

• Anbahnung und Koordination von Erstgesprächen zwischen Targets und Mandanten bis hin zum LOI

• Pflege der Pipeline und Aktivitätenreporting in Hub Spot

• Enge Abstimmung mit dem für das Buy-Side-Mandat verantwortlichen MD

• 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld — z.B. M&A, Corporate Finance, PE, Unternehmensberatung, B2B-Vertrieb mit Mittelstandsfokus oder vergleichbar

• Souveränes, professionelles Auftreten, d.h. du kannst auf Augenhöhe mit erfahrenen Mittelständlern und Inhabern sprechen

• Hohe Eigenmotivation und Resilienz:
  Cold Outreach im Mittelstand bedeutet viele Neins für jedes Ja

• Strukturierte, systematische Arbeitsweise

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch

• Präsenz in München oder Hannover (Office-based, kein Remote)

• Verständnis grundlegender M&A-Prozessmechanik (Teaser, NDA, IM, LOI, DD)

Idealerweise bringst du mit:

• Netzwerk im deutschen Mittelstand

• Erfahrung mit langen Sales-Zyklen / komplexen Deals

• Hub Spot-Kenntnisse

Freu dich auf ein dynamisches, engagiertes und offenes Team mit rund 12 Kolleginnen und Kollegen, auf regelmäßige Team-Dinner, Team-Offsites sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Darüber hinaus stehen dir neben den 20 gesetzlichen Urlaubstagen unbegrenzt viele zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.