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Orthopädieschuhmacher-Meister

in 69115, Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Staff Solutions GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2025-12-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Orthopädietechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Orthopädieschuhmacher-Meister (m/w/d)

Orthopädieschuhmacher-Meister (m/w/d)

Einsatzort:Heidelberg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Du bist mit Leidenschaft Orthopädieschuhmacher-Meister und willst dein Können nicht nur in der Werkstatt, sondern auch im direkten Kundenkontakt zeigen? Dann ist jetzt der richtige Moment, um Deine Ziele in einem etablierten und erfolgreichen Familienunternehmen Wirklichkeit werden zu lassen. Arbeitgeber ist ein Komplettanbieter für Orthopädie- und Rehatechnik, Sportorthopädie, Orthopädie-Schuhtechnik und für Sanitätsprodukte im Rhein-Neckar-Raum.
In der Position als Orthopädieschuhmacher-Meister gestaltest Du hochwertige, individuelle Versorgungen auf höchstem handwerklichen Niveau und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass Menschen wieder mobiler und selbstständiger leben können. #jetztbewerben

Aufgaben
  • Anfertigung orthopädischer Schuhe nach Maß
  • Konstruktion und Fertigung individueller Leisten
  • Bettungsbau mit funktionellem und anatomischem Anspruch
  • Versorgung des diabetischen Fußes mit modernen Versorgungstechniken
  • Betreuung und Beratung von Kliniken, Arztpraxen und Altenpflegeeinrichtungen
  • Aktive Akquise und Ausbau von Kundenbeziehungen
Profil
  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Orthopädieschuhmacher-Handwerk bzw. in Meisterausbildung
  • Präzises Arbeiten, handwerkliches Können und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude und Teamorientierung
  • Freude Beratungs- und Akquiseaktivitäten
Benefits
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen
  • vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Bei Bedarf Bezuschussung von Umzugskosten
Kontakt

Ulrike Heese
T
-15

E

Abteilungen:Führung

#J-18808-Ljbffr
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