Schulleitung​/stellvertretende Schulleitung; m​/w​/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe

Wer wir sind

Am F+U Bildungscampus Heidelberg bilden wir seit über 30 Fachkräfte für die Bereiche Pflege, Gesundheit, Pädagogik und Soziales aus. Das Fachschulzentrum gehört zu den F+U Schulen | Hochschulen | Akademien, einem der größten gemeinnützigen Bildungsanbieter in Deutschland.

Gemeinsam Bildung gestalten – Zukunft in der Pflege sichern.

Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe suchen
zum 1. Januar 2027 oder füher eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Die Besetzung der Stelle erfolgt – abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Voraussetzungen der ausgewählten Person – entweder als Schulleitung im Schulleitungstandem oder als stellvertretende Schulleitung.

Beschäftigungsumfang:
Vollzeit oder nach Vereinbarung.

• Gemeinsame oder stellvertretende Leitung und Weiterentwicklung der Berufsfachschule im kooperativen Leitungsteam
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und schulrechtlicher Vorgaben
• Pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildung
• Führung, Motivation und Entwicklung des Lehrerkollegiums
• Erstellung und Weiterentwicklung von Stunden- und Einsatzplänen
• Qualitätsmanagement und Schulentwicklung
• Zusammenarbeit mit Praxispartnern, Behörden und Kostenträgern
• Planung und Durchführung von Prüfungen
• Beratung und Begleitung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Personalplanung und
  -gewinnung
• Repräsentation der Schule nach innen und außen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder gleichwertige Qualifikation)
• Qualifikation zur Schulleitung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben (je nachlandesrechtlichen Vorgaben)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegeausbildung
• Erfahrung in der Schulorganisation oder einer Leitungsfunktion ist wünschenswert
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Teamorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Zweierteam der Schulleitung
• Ein motiviertes und qualifiziertes Lehrerkollegium
• Moderne Arbeitsbedingungen und digitale Ausstattung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Leitungsaufgaben
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz an unserem Bildungscampus gegenüber des Heidelberger Hauptbahnhofs