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Bereichsleitung; m​/w​/d

in 69115, Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Gertrudenstift
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Operations Manager, Projekt Manager, Verwaltungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bereichsleitung (m/w/d)

Lerne uns kennen!

Willkommen bei der AGAPLESION REINIGUNG SÜD gGmbH!

Die AGAPLESION REINIGUNG NORD gGmbH, AGAPLESION REINIGUNG MITTE gGmbH und AGAPLESION REINIGUNG SÜD gGmbH gehören zu einem der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Expertise liegt in der professionellen Reinigung und den damit verbundenen Beratungs- und Managementdienstleistungen. Wir betreuen sowohl Einrichtungen innerhalb des Konzerns als auch externe Kund:innen.

Für unsere Standorte in Darmstadt und Umgebung Heidelberg (mit Perspektive auf weitere Standorte) suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir starten in der Regel mit einem auf ein Jahr befristeten Vertrag.

Deine

Aufgaben bei uns
  • Du unterstützt die Regionalleitung sowie Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und führst Gespräche mit Kund:innen und Mitarbeitenden.
  • Du leitest die Objektleiter:innen und Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch und verantwortest die Personal- und Einsatzplanung.
  • Du erstellst und pflegst Objektdaten, kontrollierst Reinigungsverträge und stellst eine hohe Leistungs- und Reinigungsqualität sicher.
  • Du planst Projekte und Wirtschaftsmaßnahmen, überwachst Budgets und Materialbestellungen und beachtest dabei alle gesetzlichen, hygienischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben.
  • Du ermittelst den Personalbedarf, begleitest personalbezogene Prozesse und organisierst Schulungen sowie Unterweisungen.
Das bringst Du mit:
  • Du hast bereits Erfahrung im Reinigungsbereich gesammelt, idealerweise in der Gebäudereinigung. Erfahrung in der Objektleitung ist von Vorteil - aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du hast eine natürliche Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Lust, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Teamgeist gelingt es dir, Mitarbeiter:innen zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Du überzeugst durch Empathie, Überzeugungskraft und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.
  • Du bist flexibel, reisebereit und bringst die nötige Mobilität mit, um verschiedene Standorte zuverlässig zu betreuen.
  • Ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende bei Bedarf.
Das bieten wir dir:
  • Firmenwagen inklusive privater Nutzung - für maximale Flexibilität im Beruf als auch im Privatleben.
  • Wettbewerbsfähiges Festgehalt, das an deine Qualifikationen und Erfahrungen angepasst ist.
  • Abwechslung pur! Spannende Aufgaben und eine umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem deutschlandweiten Gesundheitskonzern.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Abenteuer oder um einfach mal die Füße hochzulegen.
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken.
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance.
  • Hochwertiges Notebook und Diensthandy für effizientes Arbeiten - auch unterwegs.

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür steht dir Herr Bollmann unter H gerne zur Verfügung.

AGAPLESION REINIGUNG Süd gGmbH
Herbäcker 17
63179 Obertshausen

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein. Besonders begrüßen wir Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerber:innen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

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