Volljurist (m​/w​/d

Stellenanzeige:
Volljurist (m/w/d)

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbaurechts- und Pachtverträgen, der Vermietung von knapp 1.000 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Seit einigen Jahren verpachtet die Stiftung zudem Flächen zur Erzeugung erneuerbarer Energien.

Der Geschäftsbereich Recht und Baupflichten unterstützt alle Geschäftsbereiche und den Vorstand in allen Rechtsfragen. Er ist Schnittstelle für das Vertragsmanagement, für die rechtliche Optimierung von Geschäftsprozessen sowie für Datenschutz und Compliance.

Wir suchen ab sofort am Standort Heidelberg eine/n

• Rechtliche Beratung zu Immobilien- und Grundstücksthemen, Erbbaurechten und Baurecht
• Unterstützung und Begleitung aller Fachbereiche
• Gestaltung und Weiterentwicklung verschiedenster Standard- und Individualverträge
• Mitwirkung bei Rechtsthemen zu erneuerbaren Energien, Steuern und Gesellschaftsrecht
• Mandatierung und Begleitung externer Rechtsanwälte, auch bei Gerichtsverfahren
• Zentrale Ansprechperson auch für interdisziplinäre Sichtweisen
• Praxisgerechte Aufbereitung von Gesetzen und Rechtsprechung

• Sie sind Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem
  2. Staatsexamen
• Sie haben einige Jahre Berufserfahrung idealerweise im Immobilien- oder Baurecht und aus der
• Tätigkeit für ein Unternehmen oder eine Behörde
• Sie haben Erfahrungen oder Kenntnisse im Projektmanagement
• Sie haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie arbeiten sich schnell in neue Rechtsgebiete ein
• Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich)
• Sie arbeiten exakt, selbständig und ergebnisorientiert
• Sie gehen Herausforderungen eigenständig an und übernehmen Verantwortung und tauschen sich gerne mit Menschen aus anderen Fachbereichen aus

• Ein sicherer Arbeitsplatz in der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie ein strukturierter Onboardingprozess
• Firmenkultur: familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, Teamevents und Weiterbildungen
• Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
• Ausstattung: technisch gut ausgestattete Büros, kostenfreie Parkplätze (teilweise mit Lademöglichkeit) und Fahrradstellplätze
• Gesundheit: Vorsorgechecks, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische Vorsorge
• Work-Life-Balance: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz,
  interessante Arbeitsinhalte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund

Kerstin Remmers

Abteilung Personal

Telefon:

E-Mail:

Personalb

Stiftung Schönau - Zähringerstraße 18 - 69115 Heidelberg