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Assistenz der Geschäftsleitung; m​/w​/d

in 69115, Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Heidelberg Engineering
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Betriebswirtschaftslehre, Bürokraft, Verwaltungsmanagement
  • Management
    Betriebswirtschaftslehre, Bürokraft, Verwaltungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
  • Vollzeit

Heidelberg

ab sofort

Aufgaben
  • Organisation, Koordination und administrative Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Selbstständige Steuerung des Termin-, Kalender- und Wiedervorlagenmanagements
  • Professionelle Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Management-Meetings und Veranstaltungen
  • Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Reports, Entscheidungsvorlagen und Auswertungen
  • Eigenverantwortliche Erledigung der internen und externen Korrespondenz
  • Reisemanagement einschließlich Reiseplanung, Buchungen und Reisekostenabrechnungen
  • Organisation und Koordination bereichsübergreifender Themen und Sonderaufgaben
  • Allgemeines Office-Management sowie Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe
  • Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder im Umfeld der Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich
  • Mitarbeit in kleineren HR- und Organisationsprojekten
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management-, Geschäftsleitungs- oder Geschäftsführungsebene
  • Erfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld, idealerweise in der Medizintechnik-Branche
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Profil
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren gleichzeitigen Anforderungen souverän Prioritäten zu setzen
  • Hohe Belastbarkeit sowie ein professioneller und gelassener Umgang mit wechselnden Aufgaben und kurzfristigen Anforderungen
  • Absolute Diskretion, Loyalität und Integrität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität
  • Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten, Hierarchieebenen und vertrauliche Themen
Wir bieten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
  • Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, Fit Base und Urban Sports Club
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
  • Kostenzuschuss zum Jobticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
  • Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
  • Präsente zu Firmenjubiläen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits
Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge:

Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing:

Ob E-Bike oder City-Rad - erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad - auch zur privaten Nutzung - im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen:

Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche:

Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Lebenslanges Lernen und…

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