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Hardwareentwickler; m​/w​/d Elektronik PCB

in 74072, Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Tempton Group
Vollzeit, Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-02-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Elektronikingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur, Engineering Design, Hardware Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik PCB

Für unseren renommierten Kunden einen versierten Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik PCB für den Standort Heilbronn.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 70.000 - 80.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen

Aufgaben :
  • Entwurf und Entwicklung elektronischer Baugruppen in enger Abstimmung mit Konstruktion, PCB-Layout und Softwareentwicklung
  • Klärung und Abstimmung von Anforderungen hinsichtlich Funktionalität, Geometrie und Schnittstellen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Elektronik-Arbeitspaketen innerhalb von Entwicklungsprojekten
  • Integration, Inbetriebnahme und Verifikation elektronischer Baugruppen einschließlich Erstellung der zugehörigen Prüfdokumentation
  • Fachliche Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Unterauftragnehmer während Entwicklungs- und Fertigungsphasen
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Entwicklung und Dimensionierung analoger sowie digitaler elektronischer Baugruppen
  • Vertrautheit mit Simulationssoftware für Hochfrequenz- und Schaltungsauslegung
  • Erfahrung im Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout unter Einsatz gängiger CAD-/CAE-Tools
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
  • Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
  • Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer  oder

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

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