Sachgebietsleitung (m​/w​/d) Dienstbetrieb ​/ DV ​/ Gebäudemanagement für die Verwaltungsabteilung

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit.

• Sie leiten ein Team aus derzeit zwölf Mitarbeitenden des Bereichs Gebäudemanagement, Sekretariate, Fachkräfteoffensive Sozialpädagogik und Datenverarbeitung / Systembetreuung und stellen den Dienstbetrieb sicher.
• Sie sind Ausbildungsleitung für die Studierenden und Ausbildungsbeauftragte/r für die Auszubildenden des Amtes.
• Sie steuern alle Sekretariate der fünf Verwaltungsstandorte des Amtes.
• Sie steuern und koordinieren Aufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements und der Außenanlagen des Amtes und sind die Schnittstelle zu weiteren beteiligten Ämtern.
• Sie wirken tatkräftig bei der Steuerung und Weiterentwicklung organisatorischer Maßnahmen des Amtes mit.
• Sonderaufgaben der Amtsleitung und Projekte werden durch Sie umgesetzt.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst mit entsprechender Zusatzqualifikation, sind Betriebswirt/in oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Lernfähigkeit aus, nehmen die Herausforderung von Veränderungen an, verfügen über Problemlösungskompetenz und scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen wie auch Führungsaufgaben zu übernehmen.
• Sie verfügen idealerweise über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG:
  Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG:
  Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG:
  Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines Job Rads an.
• FLEXIBILITÄT:
  Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.
  
  B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG:
  Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbung sunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 31. August 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon
-2354, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Kennziffer:
• Bereich:
  
  Amt für Familie, Jugend und Senioren
• Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Wörner-Rogage, Natalie
  -2354