Fuhrparkleiter

Fuhrparkleiter (m/w/d) – Heilbronn | Vollzeit | ab sofort | unbefristet

Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil‑Mietdienste.

Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkleiter (m/w/d).

• Einteilung der Touren zur ordnungsgemäßen und termingerechten Belieferung der Kunden
• Planung der Touren unter Beachtung der Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer
• Ständige Optimierung der Logistik, Abläufe und Auslastung der Auslieferung
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien nach STVO und Gefahrgut

• Fahrzeugüberwachung (TÜV, AU, ZU)
• Sorge für die technische Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
• Überprüfung der Lenk- und Ruhezeiten und Abstellen von Verstößen
• Prüfung auf Einhaltung der Hygienebestimmungen
• Monitoring und Reporting von anfallenden Kosten

• Konfiguration der Nutzfahrzeuge nach betrieblichen Anforderungen (Erarbeiten von Vorschlägen zur Neu‑ bzw. Ersatzbeschaffung von Fahrzeugen)
• Informationsaustausch mit Schnittstellen
• Ermitteln des Schulungsbedarfs der zugeordneten Mitarbeiter und ggf. Anmeldung zu notwendigen Fortbildungen

• Logistikmeister / Fachwirt (m/w/d) in der Logistik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik und Verkehr ist Voraussetzung
• Berufserfahrung im Transport-/Logistikumfeld inkl. Erfahrung im Bereich Touren‑ und Einsatzplanung wären ideal
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
• MS‑Office gehört zu unseren Alltags‑Tools, v.a. Excel und sollte beherrscht werden
• SAP wäre wünschenswert, kann aber auch in der Einarbeitung erlernt werden
• Erste Berührungspunkte mit Telematiklösungen für Flottenmanagement und Tourenplanungen sind von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

• Vielfältige und spannende Aufgaben stellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in einer attraktiven Region
• Urlaub: 27 Tage im 1. Jahr / 30 Tage ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• Tarifbindung:
  Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November
• Zusatzleistungen:
  Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping‑ und Freizeitaktivitäten
• Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
• Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

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