Stellvertretende Leitung Gebäudereinigung (m​/w​/d), OptiMumm

Über uns

Unsere Gebäudereinigung der Opti Mumm Personalservice GmbH ist eine Tochterfirma der Aufbaugilde-Firmengruppe. Mit professionellen und effektiven Reinigungsdienstleistungen sorgen wir für ein gepflegtes Erscheinungsbild der betreuten Objekte und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem hygienischen Umfeld. Unser Leistungsspektrum umfasst Glasreinigungen, Nass- und Trockenreinigungen sowie Sonderreinigungen jeglicher Art.

• Das Team vor Ort anleiten, Aufgaben flexibel verteilen und bei kurzfristigen Ausfällen schnell umdisponieren
• Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit (Personal, Reinigungsmittel, Geräte)
• Neue Reinigungskräfte direkt im Objekt einweisen und ihnen die Abläufe sowie Qualitätsstandards des Betriebs zeigen
• Sauberkeitsstandards eigenständig überprüfen und Nacharbeiten veranlassen.
• Als ansprechbare Vertretung vor Ort, Kundenwünsche entgegennehmen und freundlich, aber bestimmt auf Mängel oder Anliegen reagieren.
• Dokumentation von Arbeitsstunden, erbrachten Leistungen und Materialverbrauch.
• Aktive Mitarbeit
• Korrektes Dosieren und Anwenden von Reinigungsmitteln, Verstehen von pH-Werten und Materialverträglichkeiten

• Kenntnisse in der Unterhalts-, Grund-, Glas- und Sanitärreinigung sowie in der Bodenpflege (z.b. Beschichten, Polieren)
• Sicherer Umgang mit Reinigungsmaschinen wie Einscheibenmaschinen, Wassersaugern oder Scheuersaugmaschinen.
• Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und der Gefahrstoffverordnung (z.b. Umgang mit Reinigungschemikalien und dem Sicherheitsdatenblatt)
• Hohe und flexible Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
• Freundlicher und souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeiter
  * innen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• MS Office
• Führerschein Klasse B

• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Business Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wasser,Obst, Kaffee,Tee
• Firmenfahrzeug (nicht zur privaten Nutzung)
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss Ticket ÖPNV
• Teamkultur, die verbindet:
  Kollegiale ,,After Work"-Treffen, Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
• Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW

Weitere Infos erhalten Sie bei Herrn Jörg Kiefer (Geschäftsbereichsleitung) unter .