Senior Consultant Befähigung/Enablement; m/w/d
Verfasst am 2026-03-01
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Wirtschaft
Geschäftsentwicklung, Business Consultant
(Senior) Consultant Befähigung / Enablement (m/w/d)
Hi, wir sind mmmake und wir sorgen für ein zukunftsfähiges Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen (mmm). Das gelingt uns, indem wir mit unserem ACT-Ansatz (zusammengesetzt aus Agency, Consulting und Technology) wirksam werden. Um diesen Anspruch mit Leben zu füllen, braucht es vor allem eins:
Ein echtes Team mit Spirit und Wir-Gefühl.
Unsere Consulting-Services sind der konzeptionell beratende und lösungsorientiert voraushandelnde Teil von mmmake. Wir überzeugen durch operative Exzellenz, Impulse, Innovation und Ergebnisse, welche die Erwartungen unserer Kund:innen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Wenn es sein muss, gehen wir gerne die Extrameile, denn Kund:innenzufriedenheit ist die Triebfeder unseres Handelns. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!
Deine Wirkung bei uns
- Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Befähigung / Enablement innerhalb von Transformations- und Change-Initiativen
- Konzeption und Erstellung von Schulungsplänen und
-formaten - Entwicklung rollenspezifischer Lernpfade für unterschiedliche Zielgruppen
- Integration von digitalen Lernlösungen (wie Walk Me oder SAP Enable Now)
- Kennen und Einbringen von Best Practices im Kontext Befähigung / Enablement
- Einbringen eigener kreativer Ideen und Ansätze
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Learning Nuggets und Workshops
- Erstellung von Präsentationen und Unterlagen vorrangig mit Google Slides oder MS Power Point
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mitKund:innen
- Übernahme von (Teil-)Projektleitung mit der Perspektive sukzessive mehr Verantwortung zu bekommen
- Begeisterungfür Schnittstellen-Themen zum Beispiel mit Blick auf unsere Agency
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL
- Relevante Erfahrungen im Consulting mit Fokus auf Projektarbeit bezogen auf Befähigung / Enablement im Kontext HR- / ERP-Transformation
- Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie an der Erstellung von Unterlagen mit Programmen wie Google Slides oder MS Power Point
- Mindset in Lösungenundnicht in Problemen zu denken
- Mix aus Proaktivität, Struktur und Umsetzungsstärke
- Genauigkeit und Bereitschaft die Extrameile zu gehen
- Begeisterung Themen und Formate innovativ zu denken
- Leidenschaft den Aufbau der Unit mitzugestalten
- Freude an einer diversen Arbeitskultur („Sei du selbst!“) und keine Angst vor Office Hunden
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Arbeitsumfeld, das dir Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt bietet. Alles Weitere erlebst du am besten selbst! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Interessiert?Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dein:e Ansprechpartner:in:
Vanessa Wormsbecher
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