Mitarbeiter aus dem Gesundheitswesen
in
44623, Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
RUHR24
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Gesundheitsverwaltung, Gesundheits-Kommunikation, Gesundheitswesen Vertrieb
Stellenbeschreibung
Lust auf einen beruflichen Tapetenwechsel?
Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bochum. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln im Alltag zu unterstützen – persönlich, kompetent und nah dran.
Für unserer Sanitätshaus in Bochum suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für medizinische Hilfsmittel in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Ihre Aufgaben bei uns:- Fachkundige Beratung von Kunden, Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen (Innen- und Außendienst)
- Auswahl, Anpassung und Einweisung in medizinische Hilfsmittel (z.B. Rollstühle, Alltagshilfen)
- Zusammenarbeit mit Kolleg
* innen aus Technik, Verwaltung und Außendienst - Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im medizinischen Bereich wünschenswert, jedoch gerne auch Quereinsteiger
- Berufserfahrung in der Hilfsmittelberatung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
- Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- Gleitzeitregelung für eine flexible Arbeitsgestaltung
- Kostenfreie Getränke und gestellte Arbeitskleidung
- Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze
- Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team
Klingt das nach einem passenden Arbeitsplatz für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Expressformular!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Hornig per Mail zentrale@ oder telefonisch unter zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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