×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Medizincontroller*in; m​/w​/d

in 44623, Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Healthcare Compliance, Gesundheitsmanagement, Medical Billing und Kodierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 76000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 76000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Medizincontroller*in (m/w/d)

Die ZED ist eine von 5 Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik. Die ZED ist in erster Linie für die Evangelische Krankenhausgemeinschaft tätig sowie für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unser Medizincontrolling

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

  • Arbeitsgebiet: konservative Kliniken
  • Koordination und Bearbeitung von MD- und Krankenkassen-Anfragen samt Kommunikation mit den Kostenträgern
  • Arbeiten im Team mit weiteren Mitarbeitenden des Medizincontrollings
  • Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Kodierungs- und Abrechnungsprozesse nach DRG-/PEPP-Kriterien
  • DRG-Fallkodierung nach den Vorgaben der DKR
  • Sicherstellung und Überwachung der internen und externen Qualitätssicherung, Analyse und Steuerung der Qualitätsentwicklung
  • Schulung und Supervision der Kliniken in Dokumentationsfragen
  • Umsetzung des Klinischen Berichtswesens
  • Studium der Humanmedizin bzw. Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Medizincontrolling
  • Weiterbildung als Medizincontroller, mindestens Kodierfachkraft mit Erfahrung in der MD-Fallbearbeitung
  • Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an kaufmännischen Fragestellungen im Krankenhaus
  • Fundierte Kenntnisse der DRG-/PEPP-Systeme, der Codierung und der Gesetze im Gesundheitswesen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Qualitätssicherung
  • Durchsetzungsvermögen, Motivation, Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (ab 6. Lebensmonat) in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Um Jobs auf dieser Seite anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie unten auf den Button, um eine Suche zu starten.
(Wenn dieser Job tatsächlich in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt, verwenden Sie möglicherweise einen Proxy oder VPN, um auf diese Seite zuzugreifen. Um weiterzukommen, sollten Sie Ihre Verbindung zu einem anderen Mobilgerät oder PC wechseln).
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt