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Fachreferent​/-in; m​/w​/d) Markscheidewesen und digitale Bergbauinformationen

in 44623, Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: RAG Aktiengesellschaft Zentralbereich
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur, Geologie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachreferent/-in (m/w/d) Markscheidewesen und digitale Bergbauinformationen
VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN. ZUKUNFT GESTALTEN.

Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) ist heute ein Unternehmen mit dem Auftrag Nachbergbau. Wir übernehmen dauerhaft Verantwortung für die Folgen des Bergbaus und schützen Mensch und Umwelt verlässlich vor dessen Auswirkungen. Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Umgang mit Risiken aus dem Altbergbau sowie die Sanierung und Weiterentwicklung ehemaliger Bergbauflächen. Mit technischem Know-how, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem klaren Blick auf nachhaltige Lösungen gestalten wir den Wandel ehemaliger Bergbauregionen aktiv mit.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns an einer Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung und Zukunft.

IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in (m/w/d) Markscheidewesen und digitale Bergbauinformationen sind Sie für anspruchsvolle markscheiderische und bergbauliche Fragestellungen zuständig und treiben die Digitalisierung bergbaulicher Datenbestände und Fachanwendungen voran.

  • Analyse, Bewertung und Interpretation markscheiderischer, altbergbaulicher, geowissenschaftlicher und geotechnischer Sachverhalte im Nachbergbau
  • Fachliche Beurteilung von Grubengebäuden, Abbaugeometrien, Bodenbewegungen, Grubenwasser- und Grubengasverhältnissen
  • Weiterentwicklung des markscheiderisch-bergbaulichen Informationssystems DUDE zur digitalen Führung des Risswerks, zur Bergwerksplanung sowie zur Modellierung und Auswertung bergbaulicher Prozesse
  • Betreuung und Optimierung angrenzender Fachanwendungen
  • Führung, Pflege und Qualitätssicherung des digitalen Risswerks einschließlich der Digitalisierung historischer Unterlagen
  • Einsatz und Weiterentwicklung automatisierter sowie KI-gestützter Verfahren zur Datenerfassung und Datenaufbereitung
  • Weiterentwicklung von Datenbanken, Schnittstellen und automatisierten Arbeitsabläufen
  • Durchführung von Daten-, Funktions- und Fehleranalysen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Beratung, Schulung und fachliche Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender unserer Fachsysteme
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Bereichen, Behörden, Gutachtern, Auftragnehmern und weiteren externen Partnern
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) der Geoingenieurwissenschaften, Geowissenschaften mit Schwerpunkt Markscheidewesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, beispielsweise Geodäsie, Geomatik, Geotechnologie, Ingenieurgeologie oder Geografie
  • Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Markscheidewesen, Altbergbau, Geodatenmanagement oder bergbauliche Informationssysteme
  • Fundierte Kenntnisse in markscheiderischen Fachanwendungen sowie Geoinformationssystemen (GIS)
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, digitalen Geodaten und modernen Datenverarbeitungsprozessen
  • Hohe Analysefähigkeit und Freude an der strukturierten Lösung komplexer Fragestellungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
  • Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
  • Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze
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