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Elektriker​/Elektroniker als Monteur m​/w​/d

in 31135, Hildesheim, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: TieTalent
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Elektriker, Montagetechniker, Wartungsmechaniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d bei Tie Talent

Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Aufgabe

Aufgaben
  • Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
  • Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
  • Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
  • Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit eigenem PKW
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Wir Bieten
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise zu unseren Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€:
    Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits:
    Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In unserer SPIE Akademie Weiterbildungsmörder - wir machen Sie fit dafür
Seniority level
  • Entry level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Management and Manufacturing
  • Industries
  • Technology, Information and Internet

Hinweis:
Referenzen/Links zu anderen Standorten dienen der Orientierung. Weitere Informationen finden Sie entsprechend der Jobseite.

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