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Projektmanager​/-in; m​/w​/d) für den Bereich Regionale Landesentwicklung

in 31135, Hildesheim, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Umweltplaner
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 72000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 72000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektmanager/-in (m/w/d) für den Bereich Regionale Landesentwicklung

Im
Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser
ist am Dienstort Hildesheim zumnächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer

Projektmanagerin / eines Projektmanagers für den Bereich
‚Regionale Landesentwicklung‘ im Dezernat 2

mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit befristet zubesetzen. Die Befristung erfolgt mit Sachgrund (Elternzeitvertretung) für dieZeit bis zum 31.01.2028.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TV-L.

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende

Aufgaben :
  • Initiierung, Beratung und Begleitung von Projekten zur Umsetzung der Regionalen Handlungsstrategie imAmtsbezirk

    Leine-Weser. Dies beinhaltet u.a. die programmübergreifende Beratungder Kommunen zur EU-Förderung sowieweiterer relevanter Landes- und Bundesförderprogramme.
  • Vernetzung und Unterstützung vonregionalen Projekten insbesondere in den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft,Umwelt- und Klimaschutz sowie Mobilität.

Eine Änderung der Aufgaben verteilung aus dienstlichen Gründen bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Gesucht werden

Bewerberinnen und Bewerber mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen

Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtungen Stadt- und Regionalentwicklung, Politikwissenschaften, Wirtschaftsgeographie,Wirtschaftswissenschaften sowie vergleichbarer Fachrichtungen.

Voraussetzung isteine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung beispielsweise im Bereich der Beratung und Betreuung von Projekten sowie mit regionalen

Entwicklungsprozessen. Weiterhin zwingende Voraussetzung ist die Erfahrung mitder erfolgreichen Beantragung und Bearbeitung von internationalenFörderprojekten in der öffentlichen Verwaltung.

Wir suchen eineverantwortungsbewusste und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtersprachlicher Kompetenz in Wort und Schrift, einer hohen Leistungsbereitschaftsowie verhandlungssicherem Auftreten. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft zur Wahrnehmungvon Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit. Ebenfalls werden sichere

Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie ein PKW-Führerschein (Klasse

B) und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW des Amtes für regionale

Landesentwicklung Leine-Weser erwartet.

Erfahrung mit der Bewertung von Förderanträgen und Kenntnisse der Region Leine-Weser sowie dererkommunaler Strukturen sind ebenfalls von Vorteil. Zudem sind gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:
  • flexible Arbeitszeitmodelle unddie Vereinbarung von Beruf und Familie
  • ein interessantes und vielseitiges

    Aufgaben gebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung
  • eine bedarfsgerechte Einarbeitung
  • ein gutes und kollegialesArbeitsklima
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein aktives Gesundheitsmanagementund
  • eine zusätzliche betriebliche

    Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst

Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den schwerbehinderten Menschengleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugtberücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sindwillkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendungentsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen

Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Amtfür regionale Landesentwicklung Leine-Weser

Dezernat1

Bahnhofsplatz3-4

31134

Hildesheim

Eingangsbestätigungenund/ oder Zwischennachrichten werden nicht versandt.

Umdas Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären

Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter

Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Auskünftezu den Fachaufgaben erteilt die Dezernatsleitung Herr Dr. Heidrich, Tel.: 05121/und zum Auswahlverfahren die stellv. Dezernatsleitung 1 Herr Meisiek, Tel.:05121/.

#J-18808-Ljbffr
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