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Teamleiter; w​/m​/d) Facility Management

in 50354, Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Goldbeck
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Beziehungsmanager, Operations Manager, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80896 - 104010 EUR pro Jahr EUR 80896.00 104010.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter (w/m/d) Facility Management
## Teamleiter (w/m/d) Facility Management Solliciterenremote type:
Af en toe mobiel werkenlocations:
Köln (Hürth) time type:
Voltijdposted on:
5 dagen geleden geplaatstjob requisition :
Job Req 001015#
** Verantwortlichkeiten
* * GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
* Fachliche Mitarbeiterführung sowie Mitwirkung am Ausbau der Geschäftsstelle
* Hauptansprechpartner unserer Kunden mit umfassender Objektverantwortung
* Verantwortlich für die Planung und Abwicklung des technischen Facility Managements
* Qualifizierte und proaktive Kundenbetreuung und Beratung
* Konzepterstellung für Optimierungsmaßnahmen inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, z.

B. für energetische Verbesserungsmaßnahmen
* Verantwortlich für das Projektmanagement bei umfassenden und komplexen Sonderleistungen (z.

B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)#
** Profil
* ** Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) ODER
* Meister- oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gutes Gespür für Menschen
** Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie

Ihre Bewerbung bitte an:
** Simone Rossels GOLDBECK Facility Services GmbH Huerth, Headquarters Huerth 3#
** Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten
** mehr als 35 attraktive Benefits
** aus den Kategorien:
* ** Vergütung & Prämien:
** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
* ** Urlaub & Flexibilität:
** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* ** Familie & Beruf:
** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
* ** Gesundheit & Nachhaltigkeit:
** Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
* ** Team & Kultur:
** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
* ** Onboarding & Karriere:
** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
** Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
** GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
#J-18808-Ljbffr
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