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Leiter Energy Assets Süd; w​/m​/d

in 85049, Ingolstadt, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Uniper Energy
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Kraftwerk
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 130000 - 180000 EUR pro Jahr EUR 130000.00 180000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter Energy Assets Süd (w/m/d)

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Großmehring, DE, 85098 Vohburg, DE, 85088

Befristet/unbefristet:

Arbeitszeit:
Hybrid

Die Flexible Energy Central Europe Uniper sucht einen Leiter Energy Assets Süd (w/m/d) in Bayern!

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine

Aufgaben

Anden Standorten Franken,Ingolstadt und Irschingentsteht ein weiterer regionaler Flexible Energy Hubim Süden Deutschlands, der für zunehmendklimafreundlichere

Energieversorgungundleistungsfähige Versorgungssicherheitsteht.

Die Leitungsfunktion der Kraftwerksgruppe „EA Süd“umfasst die Verantwortungfürdreisteuerbare Spitzenlastkraftwerkemit mehr als 3 GW installierter Leistungund rund 200 hochmotivierten Mitarbeitenden.

Wie in anderen Regionen Europas treibt Uniper auch hier die Standortentwicklung aktiv voran.

Als Leiter Energy Assets Süd (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den nachhaltigen Betrieb der heutigen und künftigen Anlagen, die eine strategische Rolle in der deutschen und europäischen Energiewende einnehmen. Vor allem gestalten Sie die Zukunft der verschiedenen Standorte in Richtung verlässlicher Energielösungen, um den Klimawandel positiv zu bewältigen und zu Uniper‘s Ziel der Versorgungssicherheit beizutragen.

Aufgaben im Detail:
  • Führung der Standortorganisationen der Kraftwerke Franken, Ingolstadt und Irsching sowie des Altstandorts Pleinting durch Umsetzung der Strategie in Verbindung mit anderen Funktionsbereichen bei Uniper und in Übereinstimmung mit den übergeordneten Zielen der Uniper Business Line „Flexible Energy Central Europe“
  • Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb in Übereinstimmung mit internen und externen Anforderungen wie geltenden Gesetzen und rechtlichen Verpflichtungen, Sicherheitsvorschriften, Umweltanforderungen, Lizenzen und Genehmigungen
  • Vorbildliche Arbeitssicherheitsleistung durch proaktives Handeln und Förderung einer sich kontinuierlich verbessernden Kultur in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Anlagen- und Prozesssicherheit, physische Sicherheit und Cybersicherheit sowie Umweltschutz
  • Führung und Umsetzung des Transformationsprojektes „Energy Assets Süd“ mit dem Ziel der erfolgreichen Integration der Einzelstandorte in eine gemeinsame, regionale Kraftwerksgruppe im Laufe des Jahre 2027
  • Zusammenarbeit mit allen relevanten Uniper-Funktionen, insbesondere der Flexible Energy Central Europe, demNew Green Power & Gas Team, dem Handelsgeschäft von Uniper sowie internenUnterstützungsfunktionen
  • Führung lokaler Stakeholder auf Executive-Ebeneund Vertretung der Anlagenorganisation gegenüber Behörden, Kunden und Netzbetreibernund das Unterstützen regionalerKommunikationsmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Personalvertretungen
  • Sicherstellen und Entwickeln der richtigen Fähigkeiten, inkl. Führungskompetenzen und Teamvielfalt, um aktuelle und zukünftige Risiken und Chancen bestmöglich zu managen
  • Vorleben von Uniper-Werten,Kommunikation von Unternehmenszielen,Umsetzung von Unternehmensrichtlinienund Vorantreiben deskulturellen Wandels
  • Vorbild in der Nutzung neuer Technologien, mit dem Anspruch, relevante Fähigkeiten kontinuierlich…
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