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Senior Bereichsleiter; w​/m​/d) Technisches Facility Management

in 85049, Ingolstadt, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Generaldirektor, Gebietsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Bereichsleiter (w/m/d) Technisches Facility Management

Senior Bereichsleiter (w/m/d) Technisches Facility Management

Arbeiten Sie dort, wo Technik auf Luftfahrt trifft!

Als Senior Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie für die Weiterentwicklung eines Key-Account-Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie verantwortlich.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs
  • Strategische Kundenentwicklung und
    -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)
  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 150 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten
  • Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und pflege einer engen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein abgeschlossene Studium
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams
  • Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereichs (Budget, Kennzahlen, Controlling)
  • Stark ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen
  • Individuelles Gehaltspaket mit fixen und variablen Komponenten
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
  • Mobiles Arbeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job Rad-Leasing
Kontakt

Apleona GmbH

Thorsten Rössle

Nordring 69

90409 Nürnberg

Mobil:

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